Система пенсионного обеспечения в Украине


Одним из важнейших заданий, которые нуждаться виришува­ти государство, является материальное заклад граждан в старосте, в случае постоянной потери работоспособности, потери кормильца. Такое заклад осуществляется после назначения выплаты им пенсий. В Украине насчитывается свыше 14 миллионов пенсионеров, к которым относятся разные категории граждан в частности те, которые достигли пенсий­ного веху, инвалидов, детей-инвалидов, лиц, которые потеряли кормильца, граждан, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы, военнослужащих и тому подобное.

С целью надлежащей организации пенсионного обеспечения государство обязано выискивать соответствующие источники. К таким источникам в Ук­раини принадлежат Пенсионный фонд Украины, другие социальные, благотворительные и страховые фонды, а также бюджетные средства. Однако, невзирая для такое контингент источников, средств в государстве дабы достаточного пенсионного обеспечения хронически не хватает, а нужда в дополнительных дже­релах имеет тенденцию к росту

В Украине определенно основные направления реформирования системы пенсионного обеспечения, которые включают увеличение минимальных и максимальных пенсий, дифференциацию пенсий в зависимости после стажа ро­боти и заработной платы, пересмотр надбавок к пенсиям и льготам, поиск новых источников и форм пенсионного обеспечения, запровад­ження системы личных пенсионных счетов, создания частных пенсионных фондов и другие. Реализация этих направлений нуждается в большой организационно экономической работе.

По закону Украины «О пенсионном обеспечении», граждане Украины получают такие ожидание государственных пенсий: а) трудовые; сообразно возрасту; сообразно инвалидности; в случае потери кормильца; должен выслугу лет; бы) социальные пенсии.

Размер пенсий сообразно возрасту определяется в объеме 55% после заработка, все не ниже минимальная величины, установленной законодательством. За ассортимент толстуха год работы свыше 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам пенсия увеличивается для 1 % после заработка, все не менее 1 % после минимального размера пенсии. Для отдельных льготных категорий пенсионеров сообразно действующему законодательству сей стаж может быть меньше.

Пенсии сообразно инвалидности назначаются в случае наступления инвалидности, которое повлекло полную разве частичную потерю работоспособности внасли­док таких две причин: - трудового увечья разве профессионального заболевания; - общего заболевания (в номер числе увечья, для связанного с работой, инвалидности с детства).

Размер пенсии сообразно инвалидности зависит после группы, среднего за­робитку и установленного проценту после заработка. Да, инвалидам И группы пенсия устанавливается в объеме 70%, II группы - 60%, III группы - 40% после среднемесячного заработка.

Пенсия в случае потери кормильца назначаются неработоспособным членам семьи умершего кормильца, которые были для его иждивении.

Пенсии в случае потери кормильца назначаются для каждого неработоспособного члена семьи в размере 30% после среднемесячного заработка кормильца, все не меньше социальной пенсии встанов­леной дабы соответствующей категории неработоспособных. Круглым сиротам пенсия определяется из общей суммы заработка обоих родителей и не может быть меньше двукратного размеру социальной пенсии для каждого ребенка.

Пенсия должен выслугу лет, установленная отдельным категориям гро­мадян, занятых для работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной работоспособности к наступлению возраста, который дает власть для пен­сию сообразно возрасту.

Социальные пенсии назначаются неработающим гражданам, выключая инвалидов с детства быть отсутствии права для трудовую пенсию.

Социальные пенсии назначаются в таких размерах: - лицам, которые достигли пенсионного возраста и не приобрели права для тру­дову пенсию без уважительных причин, - 30% после минимального размера пенсии сообразно возрасту; - лицам, которые достигли пенсионного возраста и не приобрели права для тру­дову пенсию из уважительных причин и инвалидам Ш группы, - 50% после минимального размера пенсии сообразно возрасту; - инвалидам ІІ группы, детям-инвалидам в возрасте заранее 16 годов, детям, разве одному из лиц в случае потери кормильца -100% минимального розм­иру пенсии сообразно возрасту; - инвалидам И группы, а также матерям, которым присвоено план «Мать-героиня", - 200% минимального размера пенсии сообразно возрасту.

Государственные служащие, которые достигли установленного законодательством Украины пенсионного возраста быть наличии общего трудового стажа дабы мужчин не менее 25 лет, дабы женщин - 20 лет, в номер числе стажу государственной здание - не менее 10 лет имеют власть для получение пенсий в размере 80% после суммы их должностного окла­ду с учетом надбавок без ограничения предельного размера пенсий. За ассортимент толстуха год работы свыше 10 лет для государственной службе пенсия увеличивается для 1 % после заработка, все не больше 90% после должностного оклада с учетом надбавок. Народным депутатам Украины быть достижении пенсионного возраста назначается пенсия, которая составляет 80% после месячного оклада, вста­новленого для то время, полати агент работал в Верховной Советов. Украины.

134 Пенсионный фонд Укр.

Для обеспечения выполнения Закона Украины «О пен­сийне обеспечении был создан Пенсионный фонд Украины как са­мостийну финансово банковскую систему. Средства фонда не входят в государственный бюджет и не могут быть использованы для другие цели, выключая выплаты пенсий и помощи. Бюджет этого фонда формируется давно лишь должен счет средств, которые отчисляют предприятия, учреждения и организации. Средства относят для себестоимость продукции, а в бюджетных учреждениях это предусмотрено отдельной статьей сметы для содержание учреждения. Кроме того, к поступлениям Фонда принадлежат обязательные страховые взносы граждан которые работают, в размере 1% заработной платы, а также имущество государственного бюджета для выплату отдельных видов пенсий и помощи, добровольные взносы предприятий, организаций, населения, другие поступления.

Главные задания Пенсионного фонда Украины таковы: 1. заклад фин-ня расходов для выплату пенсий в соответствии с Законами Украины “О пенсионном обеспечение”, “О статусе и социальной защите граждан, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы”, пенсий военнослужащим и работникам органов внутренних дел, помощи для детей, а также других расходов, положенных действующим законодательством для сей Фонд.

2. орда и аккумуляция взносов, предназначенных дабы пенсионного обеспечения и выплаты помощи.

3. расширено воспроизведение средств Пенсионного фонда Украины для основе принципов самофинансирования.

4. покровительство в финансировании государственных, региональных и областных программ социальной поддержки пенсионеров, инвалидов, других категорий населения и в страховании здоровья пенсионеров после страховые компании.

5. образование международного сотрудничества в сфере пенсионного обеспечения, в частности относительно выплаты пенсий гражданам, которые выехали должен пределы Украины.

6. контроль должен своевременным и полным поступлением страховых взносов в сей фонд.

7. разработка зараз с утверждением Фонда социального страхования Украины сообразно согласованию с Минфином, Минпраци и Минсоцзабезом Украины предложений о внедрении тарифов взносов для социальное страхование с учетом расходов для пенсионное заклад и социальное страхование и внесение их в Кабинет Министров Украины.

8. фин-ня расходов, связанных с выплатой государственных пенсий, помощи и других выплат, предусмотренных законодательством Украины.

9. постановление порядка, использования и обеспечения контроля должен правильным расходованием средств Украины.

10. принятия вместе с Минпраци, Минфином и Мин собесом Украины решений о размерах отчислений из предприятий и организаций для выплату льготных пенсий в зависимости после небеспечности, вредности, тяжести работ и других условий труда.

11. покровительство в подготовке предложений к государственным программам социального развития и повышения уровня народного благосостояния, в разработке проектов межправительственных договоров (соглашений) сообразно вопросам пенсионного обеспечения и фин-ня расходов для выплату пенсий гражданам какие прибыли для постоянное обитание в Украину из других государств и которые выехали должен ее пределы.

12. покровительство в подготовке нормативных актов, направленных для усовершенствование системы пенсионного обеспечения и порядка повышения размера пенсий в связи с изменением индекса потребительских цен и повышения заработной платы.

Пенсионный фонд Украины имеет власть трудолюбивый коммерческой деятельностью, главными направлениями который столо такие: 1. вложение средств в краткосрочные и долгосрочные кредиты, ценные бумаги государственных органов, акционерных обществ, фондовых и то­варних бирж, к коммерческим банкам; 2. работа предприятий, покровительство в коммерческих структурах (бан­ки, страховые компании, торговые дома, общие, предприятия, акционерные общества и тому подобное).

3. проведение денежно-вещевых лотерей благотворительных вечеров, рекламно-информационных мероприятий (благотворительные теле- и радиопрограммы специальные выпуски в печати периодической).

Предприятия, учреждения и организации беспричинно после форм вчас­ности и ведения хозяйства, лица, которые нанимают дабы работы отдельных граждан должен соглашениями, а также те, которые занимаются предпринимательской деятельностью, основанной для личной собственности физического лица и лишь ее труды, религиозные общества платят страховые взносы к Пенсионной с фонда Украни в размерах, установленных действующим зако­нодавством.

Предприятия и организации, работники которых имеют власть для пенсию сообразно возрасту для льготных условиях в соответствии со ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении», выключая страховых взносов вно­сять в Пенсионный фонд Украины налоговые отчисления из средств, назначенных для оплату труда, в размерах, устанавливаемых фондом вместе с Минпраци, Минфином и Минсоцзабезом Украины.

Порядок взыскания страховых взносов для пенсионное обеспечение, перечисление добровольных взносов и других поступлений, зачисления средств Пенсионного фонда Украины для соответствующие счета, их учета и использования утверждает власть Фонда сообразно согласованию с Минфином и НБУ.

Средства Пенсионного фонда Украины используются для финансирование таких мероприятий: 1. выплата пенсий сообразно возрасту (в номер числе работающим пенсионерам), должен инвалидностью. В случае потери кормильца, должен выслугу лет, социальных и других пенсий, установленных законодательством Украины; 2. выплата помощи сообразно уходу должен ребенком и ежемесячной помощи для каждого ребенка к достижению ею возраста, установленного действующим законодательством.

3. повышение пенсий в связи с изменением индекса потребительских цен и ростом заработной платы; 4. действие государственных, региональных и областных программ социальной поддержки пенсионеров, инвалидов, детей и других категорий населения; 5. заклад текущей деятельности и содержание органов управления Фонда; 6. воспроизведение средств Фонда; 7. крепость материально-технической базы системы Фонда, органов и учреждений социального обеспечения; 8. образование разъяснительной работы между населения и осуществления других мероприятий в соответствии с заданиями Пенсионного фонда Украины.

Фонд организует учет и получает необходимую информацию после подведомственных организаций и учреждений, подает возведенные секрет соответствующим статистическим и другим органам, несет ответственность должен своевременное и полное фин-ня расходов для выплату пенсий и помощи должен счет своих средств.

Пенсионный фонд Украины, его управления в Автономной Республике Крым, областях и м. Киеве являются юридическими лицами, имеют штамп и знак установленного образца, счета в учреждениях банков.