Доходы в рыночной экономике


Как мы з”ясували в рыночной экономике одинокий ресурс, необ- хидний производству, продается.Цена его покупки продажи определяется законами рынка.Рассмотрим детальнее сей про- цес.

Владелец каждого ресурса в рыночной экономике достает вина- огороду в случае продажи или сдачи в аренду ресурса.Конкретные формы рыночного вознаграждения впоследствии предоставленных ресурсы – это рента, за- рабочая плата, заимообразный процент, прибыль.

Рента.Рента – это курс впоследствии использование земли и других при- родних ресурсов, количество которых ограничено.Рассматривая фор- мування спроса и критика для землю, мы сделали припушен- ня, сколько весь земли сельскохозяйственном обороте имеют одна- кову качество.Такое упрощение дало нам помогать акцентировать волнение для особенностях спроса и предложения.Предложение земли как вам уже известно, является фиксированной, а ее побуждение для земельную рен- ту – пассивным.Спрос становится основным фактором, который определяет величина земельной ренты.Однако сам испытание для землю (но для другие природные ресурсы) зависит сквозь качества земли.

Земли различаются впоследствии своим плодородием, расположением относительно рынков сбыта продукции, климатическими условиями мисце- вости.Витрати для единицу продукции для краших, средних и ги- рших землях неодинаковые.На товарных рынках (рынок зерна, рынок картофеля и тому подобное) одна и та же продукция реализовувати- меться сообразно одинаковой цене.При этом виновник – пидри – емиць, который работал для краших землях, получит большой доход, чем тот, который вырастил урожай для хуже земле.Остан-ньому рыночная курс впоследствии возмещения больших расходов за- безпечить меньший доход.Если предприниматели пользуются кра- щими участками земли для условиях аренды, то получив биль- шей доход, они должны отдать владельцу земли ту доза дохода, которая получена именно благодаря лучшем условиям землеко- ристування.Ця доза называется дифференциальной рен- той, потому сколько ее величина дифференцируется в зависимости сквозь качества земли.

Почему к сельскохозяйственному производству привлекают не только лучшие, все и хуже и средне земли? Это вызвано зро- станням населения и спроса для сельскохозяйственную продук- цию.

Дифференциальная доход создается для кращих и средних ди- лянках и не создается для хуже.Но и наихудший доза не будут передавать в пользование безвозмездно.Тот доход, который получает домовладыка беспричинно сквозь качества земли, сколько он предоставляет в пользование, называется абсолютной рентой.

Почему существует своеобразная воздаяние впоследствии доход земли в виде абсолютной ренты?

Это пов”язано с уникальностью этого ресурса, а именно с тем, сколько землю дозволено создать, увеличив величина площадей, она не может быть заменена другим ре- сурсом так, всего это происходит с трудом и капиталом.

Следует отметить, сколько масть земли – не всего голый дар.Человек может пидвищити производительность земли впоследствии счет ее очистки, дренажа, ирригации, и тутто испытание для землю увеличивается, сколько предопределяет скопление ренты.

Землю, действительно, ничем отпирательство заменить, все ее дозволено використо – вувати для разных целей.Один и тот же доза земли может быть посевной площадью, пастбищем для скота, строительной площадкой, футбольным полем.Все это – альтернативное использование земли.Рентные платежи, сколько их вносят пользователи земли (фермеры и другие предприниматели), являются платой впоследствии вилу- чення земли из альтернативного использования.

Альтернативна и у владельца земли: он может продать землю, сдать в аренду или оставить впоследствии собой.От продажи земли он хотел готовность лечить такую сумму, которая, будучи положенная в банк, приносила готовность ему польза не ниже, чем рента.Иначе ему более годный передавать землю в аренду и получать ренту.На основании этого подсчитывается курс земли – капитализированная земель – на рента.

Цена земли в рыночной экономике растет, что, бесспорно, ожидает и нашу страну в процессе построения настоящего рынка.

Заработная воздаяние – это вознаграждение, которое получает домовладыка рабочей силы впоследствии принадлежащий труд, или цена, которую платит пидприемиць работнику впоследствии викори- стання его труда.

Давайте поразмышляем: впоследствии сколько конкретно платит пидприемиць працивнико- ви, если нанимает его для работу? Логично было готовность допустить, сколько он пла – тить впоследствии то, впоследствии сколько и мы платим, покупая другие товары, а именно – впоследствии годный эффект, который дает потребление данного товара.Использование труда в процессе виробницва – это услуга, которую предоставляет бурлак нанимателю.Ее ценой и глотать заро – битна плата.

Экономисты выходят из теории предельной производительности в объяснении за- рабочей платы.Согласно этой теории, в обеспечении выпуска продукции (Q) принимают покровительство три фактора производства: дело (l), грунт (L), имущество (K).

На языке матиматики это значит, сколько количество выпуска продукции глотать функ – этой сквозь трех независимых переменных: Q = f (l,lk).

За каждым фактором, который принимает покровительство в процессе создания продукта, стоит владелец, который принужден получить доход сообразно своему вне, – скови.Оскильки соглашаться диатриба о факторе труда, допустимо, сколько величины двух других факторов зафиксированы для неизменном уровне.Тогда скопление фактора труда для единицу (например, для одном работника) приведет к видпови – дного приросту продукции.Именно сей польза продукции, полученный впоследствии раху- нок найму вновь одного ( дополнительного, предельного) работника, и образует предельный изделие труда.Предпринимателю годный прибавлять количество най- маних рабочих к тому пределу, временно достоинство предельного продукта равняется заработной плате.

Предельная производительность труда, всего отмечалось в предыдущей теме, является одним из решающих факторов спроса для труд.Цену критика труда признают факторы экономического поведения работника для рынке. Работник выбирает между потерей своего свободного времени и теми потребительскими благами, которые он может приобрести, получив доход впоследствии труд.Следовательно, нижней ме – жею цены труда со стороны предложению должна быть такая достоинство потребительских благ, которая, сообразно крайней мере, дает работнику помогать возместить расходы своей робо, – чеи силы.

Ставки заработной платы существенно отличаются в зависимости сквозь профессии, уровня квалификации и даже в пределах одной профессии.Такое явление называется дифе- ренциациею заработной платы. В общих чертах она может объясняться взаимодействием спроса и предложения.Пригадаємо: неужто речь определенного то – вару (рабочей силы) превышает спрос, то курс (заработная плата) рухатиме- ться вниз.И, напротив, если неестественный испытание встречается с недостатьнею предложением, то курс (заработная плата) растет.Но почему испытание и пропози – ция является разными для разных рынках труда? Факторы дифференциации заработной платы зависят сквозь условий труда конкуренции, мобильности рабочей силы.

Работники отличаются единственный сквозь другого природними способностями, уровнем образования, квалификацией.Водители такси не могут соперничать из бухгал – терами, а те – с оперными певцами. Это препятствует выравниванию заро – битной платы, храня профессиональные отличия.Уникальные способности люди- ни оплачиваются выше и в пределах одной профессии делая талантливого пра- цивника незаменимым: певец оперы оплачивается выше, чем тот, который поет в хоре.

На высота заработной платы влияют условия труда.Чтобы побеждать лю – дей для работе во вредных для здоров”я условиях, надо доплачивать им, компенсируя негативное побуждение шумовых эффектов, загрязненности, вибрации и тому подобное.

Конкурентному становлению равновесной заработной платы перешко – джають и ограничение мобильности рабочей силы.Человек прив”язана к ми – сця своей работы местом обитания.Иногда отпирательство изменить работу сквозь ограничение со стороны профсоюзов.Ограничение конкуренции для рынке труда сообразно – в”язани и с социальными факторами.Да, женщины, всего правило, получают ниж- чу заработную плату: многие предприниматели, нанимая работников, предоставляют первенство мужчинам.

Заимообразный барыш является вознаграждением, которое достает домовладыка денег впоследствии то, сколько предоставил их предпринимателям или частным лицам для пользования.Грощи сами сообразно себе не является продуктом, то глотать не могут делать товары или послу – ги.Але около грощи предприниматели покупают имущество производства, нанимают рабочую силу, арендуют землю и всего количество получают готовую продукцию.Оскиль- ки доза готовой продукции получено благодаря использованию одолженных денег, пидриемець принужден не всего будущий долг, все и вносить впоследствии користу-вання деньгами.Цена, которую платят впоследствии пользование деньгами, называют ставкой или нормой заимообразного процента.Она рассчитывается всего про- цент сквозь количества одолженных денег.Например, неужто вы одолжили 1000 денежных единиц, а должны повернуть сквозь год 1200, то годовая ставка процента довольно писать 20.

Ставка процента, всего вы уже знаете из попередной темы, определяется взаимодействием спроса и критика для денежном рынке.Уровень ставки о – цента зависит сквозь многих факторов.В первую очередь следует отличать номина – льну и реальную ставку процента.Номинальная ставка – это количественное вид процентной ставки впоследствии текущим курсом денежной единицы.Реальна ставка – это номинальная ставка минус высота инфляции.

Допустимо, банк выдал долг перед 50%, все высота инфляции также составляет 50%.У такой ситуации инфляция “ з”исть” польза денег.

Ставки процента дифференцируются в зависимости сквозь нескольких факторов.

Кредитор ввек рискует, сколько заемщик не сможет вносить долг.

Чем большим является такой риск, тем более высокую пруду процента довольно княжить креди- тор.Долгосрочные заемы даются перед новый процент, чем короткостро- кови, поскольку кредиторы могут лечить финансовые убытки, отказываясь для долго сквозь пользования своими деньгами.Кредитор предоставит первенство такому размещению денег, где польза не облагается налогом, даже и впоследствии меньший процент.Если банк не глотать конкурента, он может назначить любую вы – соку ставку процента.Развитие конкуренции в банковском деле, устранения монополизма способствуют гибкости процентных ставок.

Прибуток- это вознаграждение, которое получает предприниматель.В следующем роз- деле довольно приличествовать диатриба о предприятии всего уникальном явлении рыночной экономики, о том, всего деятель вычисляет приманка доходы.В данной теме рассмотрим при- буток всего вновь одну форму рыночного вознаграждения. Владелец земли получает ренту, бурлак – заработную плату, домовладыка денежного капитала – процент, а деятель вознаграждается прибут – запятых.Это глотать воздаяние впоследствии то, сколько он организует производство, управляет им, впро – ваджуе инновации, рискует.Выполняя приманка функции деятель забезпеяуе превышения выручки (доходу) сквозь реализации продукции фирмы над витра – тами для производство. Источником предпринимательского дохода является идеал организации вироб- ництва и квалфикации управление.Благодаря этому деятель может даже без дополнительных инвестиций сократить расходы для производство, повысить производительность труда.Частица прибыли в цене продукции збильшеться.Реали- зация новых идей в процессе производства способствует снижению расходов, полипше- нню качества товаров и услуг, появлению для рынке новой продукции, увеличению объемов продажи, которая обеспечивает дополнительный польза фирме. Предпринимательниц – кий польза включает у себя плату впоследствии риск, который берет для себя предприниматель. Экономическим (или предпринимательским) риском называется застращивание того, сколько деятель довольно лечить убытки, потерять ресурсы или получить доходы меньши, чем те, для которые он рассчитывал.Но доход деятель получает, зови – чайный, не будничный впоследствии то, которое рискует, а впоследствии то, которое умеет предвидеть последствия риска, кстати предотвратить возможные потери, реально оценить наилучшие варианты проведения производственно-торговых операций.Риск, для который сви- домо соглашаться предприниматель, предубеждая весь негативные последствия, является умным.

Это – достоинство основание для вознаграждения.

Прибыли, которые получают отдельные предприниматели, отличаются впоследствии величи – ной.Їх деление предопределяется разными факторами.

Чем больше средств вложены в производство, тем большие объемы вироб – ництва, а следовательно, большая и барыш сквозь реализации, а в ней – прибыль.Величи – на прибыли зависит сквозь прибыльности, то глотать сквозь соотношения около – бутку и расходов.Прибыльность зависит сквозь технологических особенностей и уровня технического развития производства.Сокращение расходов для действие повышает частицу прибыли в цене продукции.

Ускорение оборота капитала даже около неизменной сумме средств, которые вращаются, увеличивает объемы производства и реализации продукции, а зна – чить, и величину прибыли.

Колебание рыночной цены влечет колебание величины прибыли. Если курс формируется для уровне расходов, имя взаимный не получает прибыль.

Цена для уровне, сколько превышает расходы, дает помогать получать прибу –

Тки.Своїми усилиями в сфере реализации имя может стимулировать испытание для продукцию и таким способом пидвищити прибыль.

Прибыль, которая вычисляется всего отличие между выручкой (ценой реализации) и расходы фирмы (на действие и реализацию продукции), - это балансо – ваний или бухгалтерский, прибыль.Получить его, имя должна исполнять определенные выплаты и отчисления.Главным образом, это – контрибуция для прибыль, проценты впоследствии кредиты, рентные платежи.

После всех отчислений в фирме остается чистовая прибыль.Хотя он является собственностью предпринимателя, его никогда не используют всего для осо – бисти цели.В рыночной экономике барыш является главным источником финансова- ння развитию фирмы.

В конкурентной экономике барыш выполняет три функции: а) развитию производства, поскольку доза прибыли вновь укладывается в расширение и обновление производства, подготовку и переподготовку кадров, премию –

Вання работников и тому подобное; бы) стимулу производства, поскольку барыш спо –нукае предпринимателя к поиску новых нетрадиционных решений в производстве и реализации продукта; в) ориентира целесообразного распределения ресурсов, оскиль –

Ки барыш показывает, какую ветвь следует развивать, а которую, напротив, сокращу –

Ватты всего неконкурентоспособность.