Анализ эффективности реорганизованного швейного цеха согласно изготовлению жакету женского


СОДЕРЖАНИЕ

Вступление 1. Технико-экономические расчеты 1.1. Производство продукции

Таблица 1.1.1. Расчет объема производства швейных изделий

Таблица 1.1.2. Расчет объема производства продукции по стоимости обработки

Таблица 1.1.3. Расчет товарной продукции 1.2. Расчет показателей согласно труду и кадрам

Таблица 1.2.1. Расчет численности основных производственных ро­битникив

Таблица 1.2.2. Расчет объема работ согласно обслуживанию оборудования

Таблица 1.2.3. Расчет численности подсобно-производственных и вспомогательных рабочих

Таблица 1.2.4. Расчет численности руководителей, специалистов и служащих

Таблица 1.2.5. Расчет прямого фонда оплаты труда основных вироб- ничих рабочих

Таблица 1.2.6. Расчет тарифного фонда оплаты труда пидсоб­но- производственных и вспомогательных рабочих

Таблица 1.2.7 Фонд оплаты труда производственных рабочих

Таблица 1.2.8 Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служ­бовцив 1.2.1. Показатели производительности труда

Таблица 1.2.1.1. Показатели согласно труду и кадрам 1.3. Техническое развитие и склад производства

Таблица 1.3.1. Выходные данни для расчета эффективности замены оборудование

Таблица 1.3.2. Расчет эффективности замены оборудования 1.4. Себестоимость, барыш и рентабельность

Таблица 1.4.1 Выходные данни для расчета калькуляции

Таблица 1.4.2. Расшифровка материальных расходов

Таблица 1.4.3. Расчет главный заработной платы для вироб

Таблица 1.4.4. Калькуляция себестоимости

Таблица 1.4.5. Расчет прибыли и рентабельности 1.5 Технико-экономические показатели

Таблица 1.5.1. Технико-экономические показатели

Вывод

Литература

Дополнение

ВСТУПЛЕНИЕ

Рынок производителей швейной продукции характеризуется растущей конкуренцией. Уже в 1997 году частица предприятий государственной властности у швейной помисловости составляла едва 1,2%. Вместе с тем довольно высокие темпы разгосударствления швейной отрасли для снижение темпов падения производства существенно не повлияли.

Предприятия швейной отрасли легкой промышленности Украины, настоящий и раньше, являются найпотужнишими производителями швейных изделий нашей страны. Раздел важнейших видов швейной продукции для предприятиях-производителях зависит вследствие их мощностей.

Уровень оплаты труда в швейной промышленности, исключительно около вдвое более низкий уровня заработной платы в промышленности Украины в целом.

Охарактеризовывая отношение для рынке потребителей швейной продукции, дозволительно сказать, сколько конструкция торговой путы изза последние годы испытала существенные изменения. Свыше 78% предприятий торговли находятся в коллективной, части властности. Через организованную торговую козни реализовывается едва 20% всех швейных изделий отечественного производства. В розничной торговой путы сей показатель не превышает 15%.

Следовательно, основные показатели деятельности швейной промышленности Украины, к сожалению не дают оснований предвидеть быстрого роста конкурентной возможности продукции для отечественном рынке. Для выведения отрасли из этого положения следует в большей степени брать конкретные меры для поддержания отечественной промышленности изза счет снижения давления налогового пресса, снижения процентных ставок изза кредиты, а также используя другие в общих чертах экономические и финансовые мероприятия оздоровления.

1. ТЕХНИКО - ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РАСЧЕТЫ .

Технико-экономическое планирование является продолжением отраслевого и народнохозяйственного планирования, и первым этапом внутрипроизводственного планирования. Оно определяет, направляет и организует производственно-хозяйственную деятельный предприятия и отдельных его подразделов для разных, относительно длинных, периоды времени. Задача технико-экономического планирования заключается в том, для определить основные направления развития производства, установить величина производства и другие показатели труда предприятия и его отдельных подразделов, отринуть нужда в трудовых, материальных и финансовых ресурсах, необходимых для выполнения планового задания, неприятность итоги и определить результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия и отдельных подразделов (цеха, отделы, бригады).

В зависимости вследствие планового периода времени технико-экономическое планирование разделяется для перспективное и текущее.

Перспективное планирование содержит разработку длительных (10-15 лет) и пятилетних планов предприятия.

Текущее планирование заключается в разработке годовых планов экономического и социального развития предприятия.

Годовой благоустройство экономического и социального развития предприятия - это инвентарь и расчетное обоснование деятельности его коллективу в плановом году, розпрацевани для основании перспективного плана развития предприятия с учетом максимального использования его производственных ресурсов и связанные с государственным народогосподарчим планом .

Годовой благоустройство предприятия оформляется в виде системы расчетов, видображаючеи взаимосвязь всех плановых показателей с первый техникой, экономикой предприятия. Показатели годового плана развития предприятия является одним из главных источников оперативно-­виробничего планирования.

Предприятия разрабатывают благоустройство изза следующими разделами : 1. Производство продукции и услуг.

2. Научно-техническое развитие, усовершенствование производства и управление.

3. Капитальное строительство.

4. Материально-техническое обеспечение.

5. Труд и кадры.

6. Себестоимость, барыш и рентабельность производства.

7. Социальное развитие коллектива.

8. Охрана окружающего среды и рациональное использование природных ресурсов.

9. Финансовый план.

Предприятия единовластно определяют величина поступления товаров согласно заключенным соглашениям для поставку изделий, устанавливают оптовую и розничную цены, единовластно пользуются валютными средствами. Соответствующие показатели согласованного плана экономического и социального развития начинание объявляет местным плановым органам, торговым, транспортным и другим организациям, которые находятся с ним в согласованных отношениях.

Розпрацевани годовые ожидание утверждают для общих собраниях трудового коллектива и показатели этого плана приходятся накануне конкретных исполнителей: коллективов цехов, отделов бригад, к каждому рабочему месту.

Планы трудовых коллективов входят в систему общегосударственного планирования, потому они (трудовые коллективы) несут ответственность изза обоснованную разработку и обусловленная действие плановых заданий.

Годовой благоустройство экономического и социального развития рассчитывается в виде системы технико-экономических показателей. Все показатели разделяются для натуральные стоимостные, количественные и качественные.

Натуральные показатели характеризуют исследование продукции, затрату материалов, топлива, энергии. Они необходимы для материально вещественного выражения и обоснования плана.

Стоимостные показатели используются для характеристики общих объемов производства, размеров расходов и доходов. Стоимостные показатели рассчитываются для основании натуральных, отображая в общем виде затраты и результаты труда.

К количественным показателям относят такие, которые определяют величина продукции производства, сумму прибыли, собрание работающих и другие показатели.

Качественные показатели характеризуют закал и эффективность труда. К ним относятся . производительность труда, себестоимость, рентабельность, фондоотдача, прибыль.

1.1. ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ План производства продукции является выходным и главным разделом годового плана экономического и социального развития предприятия и имеет собой вопрос согласно объему, ассортименту и качеству продукции для определенный плановый период.

План производства связан с главной задачей согласно задовильненню потребностей в товарах народного спроса. Разработка этого раздела плана для производствах швейной промышленности предусматривает поиск возможностей наиболее полного задовильнення спроса населения для швейные изделия у потребний количества, необходимого ассортимента и качества.

Изготовление и поставка продукции предприятием имеет согласно свою мечта ритмичное действие планов, заданий, соглашений, и забов’язань согласно производству и поставкам продукции согласно объему, качества, ассортименту в установлении сроки и с оптимальным производственным циклом.

Производственная инвентарь является базой для плановых расчетов согласно труду и заработной плате, для определения необходимого количества материалов для плановый промежуток и науковообгрунтованих благоустройство в согласно себестоимости, прибыли и рентабельности. От производственной программы зависит благоустройство вспомогательных цехов, стадия использования имеющихся производственных мощностей.

План производства продукции содержит следующие подразделы: - планирование объемов производства продукции в натуральном выражении; - планирование производства в ценном выражении; - планирование повышения качества продукции; - баланс производственных мощностей.

В новых условиях ведения хозяйства повышается ответственность предприятий изза разработку планов производства товаров, их ассортимента и качества в соответствии из замовами торговли, которые формируются с учетом оптовых ярмарка, изза исследование товаров, в книга числе для детей, молодой изза основными группами, необходимыми для задовильнення потребностей всех статеволитних групп населения с учетом сезонности и изменения спроса.

Выходными данными для разработки плана продукции является: - перспективный благоустройство экономического и социального развития предприятия; - мероприятия согласно повышению эффективности производства и прироста производственных мощностей; - соглашения о поставке продукции, данни вследствие предприятий-потребителей этой продукции и ведомости о спросе для нее - весть о наличии нереализованной продукции для закон и мечта плануемого периода.

Предприятия единовластно определяют величина поступления товаров, исходя из заключенных соглашений для поставку изделий, реализуют изза своим мнением зверхпланову продукцию, особенное модные товары изза согласованными ценами с учетом потребительских свойств этих товаров и спроса для них, устанавливают изза согласованием с торговыми предприятиями оптовую и розничную цены для особенно модные изделия и первые экспериментальные образцы, единовластно используют валютные имущество .

ТАБЛИЦА 1.1.1 РАСЧЕТ ОБЪЕМУ ПРОИЗВОДСТВА ШВЕЙНЫХ ИЗДЕЛИЙ.

Ассортимент

Мощность потоку в изменение

Количество изменений

Количество

Потоков

Количество рабочих дней на год

Годовой выпуск продукции тыс. один.

Жакет женский 316 252 318,5

Ассортимент випускаемой продукции, мощность потока в нововведение и собрание потоков определяем изза даннимн технологического расчета.

Количество изменений - двухзминний конструкция труда.

Количество рабочих дней в году (Д г.) рассчитывается вследствие вычитания из числа календарных дней (Д к.) выходных (Д в.), праздничных (Д с.) и дней отпуска (Д видп.).

Др. = Дк.-Дв.-Дс.-Двидп.

Годовой исследование продукции согласно цеху (П вещь.) рассчитывается вследствие умножения мощности потока в нововведение (Ппот.) для собрание изменений (n зм.), для собрание потоков в цехе (Кпот.) и для собрание рабочих дней в году (Дроб.).

П вещь. = П пот. * п зм. * К пот. * Д роб.

П вещь. = 316 * 2 * 2 * 252 / 1000 = 318,5

ТАБЛИЦА 1.1.2. РАСЧЕТ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА ПО СТОИМОСТИ

ОБРАБОТКИ

Ассортимент Годовой выпуск тыс. од.

Стоимость обработки, грн.

Сумма, тыс. грн.

Жакет женский 318,5 12,404 3950,67

Стоимость объема производства (В ов.) рассчитывается вследствие умножения годовой мощности цеха (П вещь.) для цена обработки единицы изделия (В од.).

В ов. = П вещь. * В од.

В ов = 318,5 *12.404 = 3950,67 тис.грн. ТАБЛИЦА 1.1.з. РАСЧЕТ ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ

Ассортимент

Годовой выпуск тыс. од.

Свободная цена, грн.

Оптовая цена, грн.

Товарная продукция

В вильних ценах, тыс. грн.

В оптовых ц инах, тыс. грн.

Жакет женский 318,5 139,284 105,524 44361,954 33609,394

Товарная продукция в оптовых ценах (ТП опт.) рассчитывается вследствие помножен – ня оптовой цены (Ц опт.) для годовой исследование продукции согласно цеху (П вещь.).

ТП опт. = Ц опт. * П вещь.

ТП опт. = 105,524*318,5=33609,394 тис.грн.

Товарная продукция в свободных ценах (ТП вол.) рассчитывается вследствие помножен – ня свободной цены (Ц вол.) для годовой исследование продукции согласно цеху (П вещь.).

ТП вол. = Ц вол. * П вещь.

Тпвил.=139,284*318,5=44361,954тис.грн.

1.2. РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И КАДРАМ

План согласно труду и кадрам заключает в себе следующие разделы планирование роста производительности труда; планирование численности работающих изза категориями; планирование фонда заработной платы; план подготовки и повышения квалификации кадров.

Задачами плана согласно труду и кадрам есть: неотразимое повышение производительности работы работающие и превышения темпов ее роста над темпами роста средней заработной платы; - залог ускоренного роста продукции без увеличения количества работающие; повышение стимулирующей роли заработной платы в повышении эффективности производства - особь условий для усиления контроля изза использованием фондов заработной платы; обеспечение широкого использования НОТ, усовершенствования форм и систем оплаты труда, усиления роли морального и материального отмечания; полная увязка показателей согласно труды и заработной платы с другими важнейшими показателями годового плана; повышение технического уровню производства, последовательное уменьшение использования тяжелой легкий и неквалифицированной труды; установление оптимального соотношения между численностью разных категорий рабочих предприятия; - залог соотношений между ростом производительности труда и ростом средней заработной платы.

Заработная цена является главный формой доходов работающих и в соответствии с действием закона о разделе труда находится в пропорциональной зависимости вследствие трудовых достижений каждого работоспособного члена трудового коллектива.

Виришаючим фактором повышения общественного богатства, а, потому той части, которая поступает работающим в виде заработной платы, есть барыш продук­тивности труда. В собрание чего возникает нужда соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы.

Плановая регуляция системы оплаты труда должна обеспечивать активное действие заработной платы для ускорение научно-технического прогресса, рациональное использование трудовых и материальных ресурсов, повышения содержательности и улучшения условий труда.

В организации оплаты труда важное деревня занимает рациональное применение форм и систем заработной платы, их совершенствования.

В швейной промышленности применяется сдельная и погодинна формы оплаты труда.

При сдельной форме оплаты труда заработная цена рабочему насчитывается изза каждую единицу выработанной продукции если выполнен величина работ изза сдельной расценкой.

При теперишних условиях около весь швейные предприятия перешли для систему ко­лективной сдельной оплаты труда рабочих. Разновидностью такой оплаты является бригадная платье оплаты труда.

ТАБЛИЦА 1.2.1. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ОСНОВНЫХ

ВИРОБНИЧИХ РАБОЧИХ

Численность рабочих в одном потоке, люд.

Число изменений

Число потоков

Численность рабочих согласно цеху, люд.

66 264

Количество рабочих в одном потоке (N роб.пот.) то собрание потоков (К пот.) определяем изза данними технологического расчета.

Количество изменений (n зм.) - двухзминний конструкция труда. Численность основных производственных рабочих согласно цеху (N осн. роб.) рассчитываем вследствие умножения количеству рабочих в одном потоке (N роб.пот.) для собрание изменений (n зм.) и для собрание потоков в цехе (К пот.).

Nосн.роб. = N роб.пот. * n зм. * К пот.

N осн роб = 66 * 2 * 2 = 264 люд.

ТАБЛИЦА 1.2.2. РАСЧЕТ ОБЪЕМА РАБОТ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ

ОБОРУДОВАНИЕ Перечень оборудования, класс, тип и качество оборудования

Количество оборудования

Категория сложности оборудования, ум. од.

Объем работы в условных единицах

Универсальные машины 555 -5 " Джуки " 415 – 5 "Джуки " 297 " Промшвеймаш " 54 16 3,5 3,5 189 48 14

ВМЕСТЕ 74 251

Специальные машины STROBELL PFAFF 73401 3,5 3,5 3,5 14

ВМЕСТЕ 28

ВООБЩЕ 82 279

Количество установленного оборудования (П о. в.) определяется согласно данным технологического расчета.

Категория сложности (Кс) оборудования в условных единицах определяется изза "Справочником ремонта швейного оборудования".

Объем работ (О г.) в условных единицах определяют вследствие умножения количеству установленного оборудования для коэффициент сложности.

О г. = Кс*по

О г. = 54*3,5 = 189

ТАБЛИЦА 1.2.3. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПИДСОБНО-

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ

Профессия

Роз­ряд Объект обслуживания

Одини­ци вими­рюван­ня

Объем работы

Норма обслу­гову­ван­ня

Численность рабочих на1 изменения на 2 изменения

Подсобно-производственные рабочие

Контролер ВТК

Проверка качества готовой продукции шт.

632 316

Инструктор производственной учебы -

Учеба учеников и рабочих передовым приемам и методам труда люд.

132 132

Приемник-сдатчик

Прием кроя та сдача готовой продукции шт 632 316

Уборщица

Уборка производственного помещения кв.м.

924 600 1 2

Вместе: 12

Вспомогательные рабочие

Слюсар-ремон­туваль­ник универсального оборудования

Ремонт и обслуживание универсального оборудования ум. од.

279 140

Электромонтер

Ремонт и обслуживание световой и силовой сети ум. од.

195,3 170 1

Вместе:

Вместе согласно цеху: 18

ТАБЛИЦА 1.2.4. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Перечень должностей

Численность рабочих

В одно изменение

В два изменения

Руководители, специалисты

Начальник цеха

Инженер -технолог

Мастер потока 1

ВМЕСТЕ

Служащие

Учетчик

ВМЕСТЕ ПО ЦЕХУ:

Для расчета численности руководителей, специалистов и служащих следует пользоваться типичными штатами и схемой должностных окладов.

ТАБЛИЦА 1.2.5. РАСЧЕТ ПРЯМОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ

Ассортимент

Производство продукции для год, тис.од.

Расценка изза единицу грн.

Годовой фонд оплаты труда тыс. грн.

Премия

Премия

Сумма, тыс. грн.

Жакет женский 318,5 2,67 850,39 25 212,59

Сдельная расценка для единицу изделия определяется согласно данным технологического расчета.

Сдельный годовой фонд оплаты труда основных производственных рабочих (Ф видр.) рассчитывается вследствие умножения сдельной расценки для единицу изделия (Р видр.) для годовую мощность цеха (П рич.цех)

Ф видр = Р видр * П рич.цех

Ф видр = 318.5 * 2,67 = 850.39 тис.грн.

Процент премии устанавливается предприятием единовластно и зависит вследствие средств, заработанных коллективом

Сумма премии (Пр) рассчитывается вследствие вычисления проценту премии (%Пр) вследствие сдельного годового фонда оплаты труда основных производственных рабочих (Ф видр.)

Пр = Ф видр. * %Пр 100%

Пр=(850,39*25) /100= 212,59 тис.грн.

ТАБЛИЦА 1.2.6. РАСЧЕТ ТАРИФНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ПРАШ И

ПРЕМИЙ ПОДСОБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ

Профессия

Роз­ряд

Количество рабочих в две смены, люд.

Месячный ок­лад если го­динна тарифная ставка, час.

Годовой фонд рабочего времени для одного ро­битника, час.

Тарифный фонд заро­битной платы, тис.грн.

Премия проценты

Сумма, тис.грн.

Подсобно-производственные рабочие

Контролер ВТК 5 4 1,92 2016 15482,88 25 3870,72

Инструктор производственной учебы 250 11 месс 5500 20 1100

Приемник-сдатчик 1,5 2016 12096 20 2419,2

Уборщица 210 11 месс 4620 15 693

Вместе: 12 37698,88 8082,92

Вспомогательные рабочие

Слюсар-ремон­туваль­ник универсального оборудования 1,67 2016 13466,88 30 4040,06

Электромонтер 1,67 2016 6733,44 30 2020,032 Вместе: 6 20200,32 6060,092

Вместе согласно цеху: 18 57,9 14,14

ТАБЛИЦА 1.2.7. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ

РАБОЧИХ

Состав Фонда оплаты труда

Проценты

Сумма, тыс. грн.

1. Сдельно тарифный фонд оплаты труда 1.1. Основных производственных рабочих 1.2. Подсобно-производственных и вспомогательных рабочих 2. Надбавки и дополнения 2.1. За работу в вечернее время 2.2. Неосвобожденным бригадирам 2.3. За учебу учеников 2.4. За краткий работник контингент подросткам 2.5. За действие государственных и общественных обязанностей 2.6. За напряженность в работе 2.7. За профессиональное мастерство 2.8. За тарифную и отпуска 2.9.Другие 3,0 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 13 0,2 908,29 850,39 57,9 27,25 0,85 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 118,08 1,82 / 152,5

Всего годовой фонд оплаты труда 1060,79

ТАБЛИЦА 1.2.8. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Перечень должностей Численность рабочих в две смены, люд.

Должностной цена изза месяц, грн.

Годовой фонд оплаты труда, тыс. грн.

Премия

Сумма тыс. грн.

Руководители и специалисты

Начальник цеха Инженер - технолог

Мастер потока 500 470 440 5,64 21,12 40 40 35 2,4 2,26 7,39

ВМЕСТЕ 1410 32,76 12,05

Служащие

Учетчик 230 2,76 20 0,55

ВМЕСТЕ ПО ЦЕХУ 1640 35,52 12,6

Численность рабочих в две смены определяем изза таблицей "Расчет численности руководителей, специалистов и служащих".

Должностные в луна определяются согласно данным предприятия согласно штатному расписанию.

Годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих рассчитывается вследствие умножения должностного оклада в луна для собрание месяцев в году (12) и для контингент рабочих в две смены.

Условия премирования и барыш премии устанавливаются для предприятии и зависят вследствие результатов труда коллектива.

Сумма премии рассчитывается вследствие вычисления проценту премии вследствие годового фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.

1.2.1. ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Производительность труда - это эффективность труда в процессе производства. Производительность труда характеризуется количеством випускаемой продукции в единицу времени, если затратой времени для склад единицы изделия.

Повышение производительности труда - это будь какое нововведение в процессе Производства, которое сокращает пора для склад изделия.

Производительность труда измеряется в тех единицах, сколько и величина производства, то есть в натуральных и стоимостных показателях, и рассчитывается для одного работника и для одного работающего.

Производительность труда в натуральном выражении (ПП) рассчитывается вследствие подилення годовой мощности (П вещь.) для собрание работников (работающих) (N) .

ПП = П вещь.

N пр

ПП =318,5/289 = 1,1 тыс. од.

ПП = П вещь.

N р

ПП =318,5/282 = 1,13 тыс. од.

Производительность труда согласно стоимости обработки рассчитывается вследствие подилення стоимости обработки (Во) для собрание работников (работающих) (N).

Пп=во N пр Пп=12,404/289 = 0,043

Пп=во N р

Пп=12,404/282 = 0,044

Производительность труда в оптовых ценах рассчитывается вследствие подилення суммы товарной продукции в оптовых ценах (ТП опт.) для собрание работников (работающих) (N).

Пп=тп опт.

N пр

ПП = 33609,394/289=116,29.

Пп=тп опт.

N р

Пп=33609,394/282=119,18.

ТАБЛИЦА 1.2.1.1. ПОКАЗАТЕЛИ ПО ТРУДЫ НО КАДРАМ

Категории рабочих

Численность

Фонд оплаты труда

Среднемесячная заработная цена грн.

люд.

тыс. грн.

Рабочие 282 97,57 1060,79 96,75 381,83

Руководители и специалисты 2,08 32,76 2,99

Служащие 1 0,35 2,76 0,25

ВМЕСТЕ 289 100 1096,31 100 386,22

Среднемесячная заработная цена 1 работник (Зпл. сэр. мес. 1 робы.) рассчитывается вследствие подилення годового фонда олати труда производственных рабочих (Ф вещь. роб) с премиями (Пр.) для контингент рабочих (N роб.) и для 12 месяцев.

Зпл. сэр. мес. 1 робы. = (Ф вещь. роб Пр)/ N роб.*12

Зпл. сэр. мес. 1 робы. = ((1060,79 212,59 14,14) / 282*12)*1000=381,83грн.

Среднемесячная зарплата 1 работающий (Зпл. сэр. мес. 1 прац.) рассчитывается вследствие подилення годового фонда олати труда работающих(Ф вещь. прац) с премиями (Пр.) для контингент работающих (N прац.) и для 12 месяцев.

Зпл. сэр. мес. 1 прац. = (Ф вещь. прац Пр ) / N прац.*12 Зпл. сэр. мес. 1 прац . = ((1096,31 238,47) / 289*12)*1000=386,22грн. 1.3. ТЕХНИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА

План научно-технического развития предусматривает систему взаимосвязанных мероприятий согласно повышению технико-экономического уровню производства для основании внедрения самой первый и высокоэффективной техники взамен морально обветшалой и физически поношенной.

Деятельность предприятий изза научно-техническим развитием производства является собой усовершенствование производственно-технической базы в соответствии с новыми достижениями науки, техники, новой технологии.

Организация производства - это слияние деятельности людей во времени и пространстве, и рациональное использование ими средств производства для выпуска продукции высокого качества быть наименьших затратах. На предприятиях швейной промышленности для базе новой техники и технологии используются прогрессивные формы текущей организации производственных процессов.

Экономическая эффективность отображается в показателях повышения эффективности производства: производительности труда, фондоотдачи, рентабельности, эффективности капитальных вложень.

Основными источниками финансирования для внедрения всех мероприятий согласно научно-техническому развитию есть имущество и средства, заработанные коллективом, то есть та глава прибыли, которая направлена для расширение производства в фонд накопления.

План научно-технического развития разрабатывается в следующих направлениях: создание и освоение производства новой продукции и возобновления продукции, которая уже выпускается; планирование, внедрение прогрессивных технологических процессов комплексной механизации и автоматизации производства; разработка и внедрение автоматизированных систем; разработка мероприятий согласно повышению эффективности использования материальных и топливно-энергетических ресурсов; усовершенствование управления и склад производства; планирования научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ; планирование основных показателей технико-экономического уровня производства.

Выходными данными для разработки плана являются результаты научно-исследовательских работ, плануеми капиталы вложения, материально-технические ресурсы и текущие расходы для развитие техники и совершенствование организации производства, заказа потребителей для особь новых изделий.

Источниками финансирования научно-технического развития, усовершенствования производства и управления является фонд накопление, какой создается из прибыли и вследствие амортизационных отчислений, предназначенных для нового полного обновления производства, науки и техники.

ТАБЛИЦА 1.3.1. ВЫХОДНЫЕ ДАНЫ ДЛЯ РАСЧЕТА ЭФФЕКТИВНОСТИ

ЗАМЕНЫ ОБОРУДОВАНИЯ

Показатели

Единицы измерения

Условно обозначение

К впро­вадження

После впро­вадження 1. Название и комната оборудования 2. Категория сложности 3. Оптовая цена оборудования 4. Разряд работ 5. Норма времени для операцию 6. Тарифная ставка 1 сек 7. Количество установленных машин для операцию 8. Норма амортизации изза год 9. Расходы для содержание 1 ум. од.

10. Премии рабочим 11. Доплата и дополнительная зарплата 12. Начисление для заработную плату 13. Плановый исследование потоку в год грн.

сек.

грн.

од.

грн од.

Кскл

Копт

Гг.

Нч

Тст

Км

На

Вум

Мрик 555-5 “Juki” 3,5 1900 80 0.00049 15 150 25 15 38,16 159250 297 Промшвеймаш” 3,5 1950 50 0,00049 15 150 25 15,0 38,16 159250

РАСЧЕТ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАМЕНЫ ОБОРУДОВАНИЯ 1економия согласно заработной плате:

Ез.пл. = (Р от. 1-р вид.2) * ( 1 П) * ( 1 Д )*( 1 Н ) 100 100 100

Ез.пл.=(0,0392 - 0,0245)*(1 25/100)*(1 15/100)*(1 38,16/100)= =0,0147*1,25*1,15*1,3816= 0,029

Р от. - сдельная расценка

П - барыш премии

Д - барыш доплат

Н - барыш начислення 2. Сдельная расценка: Р от. = Т в. * Нч

Т ст. - тарифная ставка 1 секунды

Нч - начало времени

Рвид.1=0,00049*80 = 0,0392 грн.

Рвид.2=0,00049*50 = 0,0245 грн.

3. Амортизационные расходы: А = Ц опт. * На - 100

Ц опт. - оптовая цена оборудования

На - начало амортизации

А1=(1900*15) /100=285 грн.

А2=(1950*15) /100=292,5 грн.

4. Расходы для содержание оборудования: В утр. = В утр.1ум.од. * К с * К обл.

В утр.1ум.од. - расходы для содержание 1 условной единицы

К с - коефициент ремонтной сложности

К обл. - собрание установленного оборудования

В утр.1=150*3,5*1=525 грн. В утр.2=150*3,5*1=525 грн.

5. Общие расходы для содержание оборудования: В заг. = А В утр.

В заг.1=285 525=810 грн.

В заг.2=292,5 525=817,5 грн 6. Общие расходы для единицу изделия: В заг.на од = В заг.

П вещь.

П вещь. - годовая мощность

В заг.на од.1=810/159250 = 0,005863 грн.

В заг.на од.2=817,5/159250 = 0,0051334 грн.

7. Экономия (перерасходы) согласно содержанию оборудования:

Е(П)= В заг.на од.1-в заг.на од.2

Е (П)=0,0051334-0,0050863 = 0,0000471 8. Экономия чиста для единицу изделия: Еч = Е з.пл. (-) Е(П)

Еч=0,029-0,0000471 = 0,0289529 грн.

9. Экономия условно летняя: Е ум.рич. - Еч * П вещь.

Е.ум.рич.= 0,0289529*159250 = 4610,7 грн.

10. Срок окупания оборудования: Т ок. = К1 - К2 В заг. Е ум.рич.

Ток .= (1950 817,5) / 4610,7 = в 0,6 году.

К1 - капитальные расходы (Цопт) нового оборудования

К2 - цена реализации оборудования, которое выбыло. К2 = О

В заг. - расходы общие для содержание нового оборудования 11. Коэффициент экономической эффективности: Е = 1 / Т ок.

Е=1/0,6 = 1,67 1.4. СЕБЕСТОИМОСТЬ, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ

Себестоимость - сильно важен показатель работы предприятия, согласно уровню себестоимости дозволительно критиковать о том, насколько эффективно используются основные фонды, трудовые ресурсы, денежные имущество и материальные ресурсы.

В плане согласно себестоимости, прибыли и рентабельности рассчитывается калькуляция себестоимости, смета, прибыль, расходы для 1 грн. товарной продукции. Структура себестоимости - это наказ статей если экономических элементов к их общему итогу.

Себестоимость может быть производственная и полная.

Производственная себестоимость - это собрание стоимости материалов изза отчислением отходов и стоимости обработки.

Полная себестоимость состоит из суммы стоимости производственных и внепроизводственных расходов

С/вт = С/вт вироб В позавир

Калькуляцией себестоимости называется слияние денежных расходов для действие и реализацию одной единицы изделия. Она складывается изза статьями калькуляционного письма, то есть перечню расходов для действие продукции в зависимости вследствие места их возникновения и назначения.

Калькуляция себестоимости складывается изза такими статьями:

Материальные расходы изза отчислением отходов.

Стоимость обработки:

Основная заработная плата;

Дополнительная заработная плата;

Отчисление для социальное страхование;

Отчисление в фонд занятости населения;

Расходы для подготовку и освоение производства;

Расходы для содержание и эксплуатацию оборудования;

Цеховые расходы;

Общефабричные расходы;

Другие расходы. Производственная себестоимость 3. Внепроизводственные расходы.

Полная себестоимость

На всех этапах производства экономии расходов придается особенное значение. Это связано с тем, сколько согласно мере увеличения масштабов растет вес каждого проценту снижения себестоимости. Снижение себестоимости имеет большое народогосподарче значение, потому сколько в собрание снижения себестоимости увеличивается барыш предприятия, а следовательно, и прибыли государства, а также может быть снижена оптовая и свободная цена для изделие.

Себестоимость может быть снижена изза счет: повышение производительности труда; снижение норм расходов материалов для единицу изделия; сокращение численности обслуживающего персонала и составлю управляющего аппарата; - экономии топливно-энергетических ресурсов.

Прибыль - это главный результативный показатель работы предприятия. Это чистая прибыль, которая начинание получает изза реализацию своей продукции. Этот показатель характеризует общие итоги держпродрозрахунковой деятельности предприятия.

Сумма прибыли зависит вследствие уровню себестоимости, количества реализованной продукции и цены оптовой. Через показатель прибыли государство осуществляет контроль изза производственно-хозяйственной деятельностью предприятий и устанавливает пропорции между результатами хозяйственной деятельности и задовильнення экономических интересов коллектива.

Масса полученной предприятием прибыли не может быть сам использована для сравнения эффективности производственной деятельности нескольких предприятий.

Прибыль, которая получена предприятием, распределяется таким образом:

Вносится мыт в государственный и отечественный бюджеты.

Предприятия рассчитываются изза кредитами банка.

Платят предоставленную ссуду и барыш изза банковскими кредитами.

Прибыль, которая осталась, распределяется для создания фондов накопления и фондов потребления.

Фонд потребление это средства, направленные для приговор социальных вопросов: залог жильем, бесплатное питание, выплата дивидендов согласно акциям, премий и другое.

Фонд накопления - это средства, которые используются для расширения производства, реконструкции закупки нового оборудования.

Рентабельность - показатель, какой характеризует эффективность предприятия с точки зрения эффективного использования производственных фондов и текущих расходов. Различают рентабельность продукции та рентабельность предприятия.

Рентабельность продукции рассчитывается настоящий наказ прибыли к полной себестоимости в процентах:

Расходы для одну гривню товарной продукции - показатель, какой характеризует сколь средств вложило начинание для получения одной гривни. Рассчитывается настоящий наказ себестоимости к цене оптовой:

ТАБЛИЦА 1.4.1. ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА КАЛЬКУЛЯЦИИ

Название ткани

Норма затраты, п.м

Ширина ткани, м

Ширина кромки, м

Цена свободна, грн

НДС

Торговая наценка %

Ткань костюмная 1,5 1,5 0,02 45 20 10

Ткань подкладная 1,5 1,5 0,02 20 10

Прокладка клеевая 1,00 0,9 ----- 20 10

Название ткани определяется согласно данным технологической части, нормы расходов ткани верха и подкладки определяются согласно данным предприятия.

ТАБЛИЦА 1.4.2. РАСШИФРОВКА МАТЕРИАЛЬНЫХ РАСХОДОВ

Основные материалы

Расходы для единицу изделия

Норма затраты, м кв.

Оптовая цена, грн.

Сумма, грн.

Ткань костюмная 2,22 21,28 47,24

Ткань подкладная 2,22 1,89 4,19 Прокладка клеевая 0,9 3,11 2,799

Вместе согласно ткани 54,23

Нити полиестерови 500,00м 0,003 1,50

Пуговицы 10шт 1,5 15

Фирменный знак 1шт 0,1 0,1

Ярлык 1шт 0,1 0,1

Пакет 1шт 0,5 0,5

Плечева накладка 2шт

ВМЕСТЕ 73,43

Транспортно-заготовительные расходы 4% 2,94

Уценка маломерных остатков 0,1% 0,05

Реализация отходов 0,1% 0,05

ВМЕСТЕ 76,37

РАСШИФРОВКА МАТЕРИАЛЬНЫХ РАСХОДОВ

Норма техническая в метрах квадратных (Nтех.м.кв.) рассчитывается вследствие умножения нормы технической в погоних метрах (Nтех.п.м.) для ширину ткани (Ш тк.) исключительно для ширину кромки (Ш кр.).

Nтех.м.кв. = Nтех.п.м. * Ш тк. * Ш кр.

Цена оптовая погоного метра ткани (Цопт.п.м.) рассчитывается вследствие вычета из цены свободной (Ц вол.) суммы наценки для дополнительную цена (Е НДВ) и суммы наценки торговые организаций (Е Нт).

Ц опт.п.м. = Ц.вил. -п НДС-Е Нт

Цена оптовая одного метра квадратного (Ц опт.м.кв.) рассчитывается вследствие подилення цены оптовой одного погоного метра (Ц опт.п.м.) для ширину ткани без кромки

Ц опт.м.кв. = Ц опт.п.м.

Штк.-Шкр.

Стоимость материала в оптовых ценах (S м.кв.) рассчитывается вследствие умножения цены оптовой одного метра квадратного (Ц опт.м.кв.) для норму техническую в метрах квадратных (Nтех.м.кв.).

S м.кв. = Ц опт.м.кв. * Nтех.м.кв

Сумма транспортно-заготовчих расходов (Е В тз) рассчитывается вследствие вычисления проценту транспортно-заготовительных расходов (% В тз) вследствие общей стоимости основных материалов(Вт.заг).

Е В тз = Вт.заг. * % Втз 100

Сумма уценки маломерных остатков (Е в) рассчитывается вследствие вычисление проценту уценки (% у) вследствие стоимости тканей (Вт тк.).

E. в = Вт тк. * % в 100 *100

Сумма вследствие реализации отходов (Е Рв) рассчитывается вследствие вычисления проценту реализации (% Рз) вследствие стоимости тканей (Вт тк.).

Е Рв = Вт тк. * %Рв 100

Стоимость основных материалов изза отчислением отходов состоит из суммы общей стоимости основных материалов, сумме транспортно-заготовчих расходов, суммы уценки маломерных остатков и суммы вследствие реализации отходов.

Вт осн.м. = Вт.заг. Е В тз. Еу Ерв

ТАБЛИЦА 1.4.3. РАСЧЕТ ОСНОВНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

НА ИЗДЕЛИЕ

Статьи расходов

Видсотки%

Сумма расходов

По проекту грн.

По пидприем­ству, грн.

1. Сдельная расценка изза пошил изделию 2,67 3,15 2.Сдельная расценка изза подготовку ткани к раскрою и раскрой, предыдущее дублирование деталей 10 0,267 0,315 3. Расценка изза централизованное склад бортовой и других прокладок, дублирование материалов, вышивку 0,1335 0,1575 4. Расценка изза обработку изделия в цехе ВТО 0,1335 0,1575

ВМЕСТЕ заработная цена сдельна 3,204 3,62 5. Премии 25 0,67 0,79 6. Надбавки и дополнения 18 0,48 0,57

ВМЕСТЕ заработная цена для вироб 4,354 4,825

ТАБЛИЦА 1.4.4. КАЛЬКУЛЯЦИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ

Статьи расходов

Данные для розрахун­ку

Сумма расходов согласно проекту

Сумма расходов согласно пидприем.

1. Основные материалы изза вычетом отходов 2. Стоимость обработки : 2.1. Основная заработная цена производственным рабочим 2.2. Дополнительная зарплата производственным рабочим 2.3. Отчисление для социальные мероприятия 2.4. Расходы для подготовку и освоение производства 2.5. Расходы для содержание и эксплуатацию оборудования 2.6. Общефабричные расходы 12% 38,06% 10% 45% 80% 76,37 4,354 0,52 1,66 0,43 1,96 3,48 76,37 4,825 0,58 1,84 0,48 2,17 3,86

Всего цена обработки 12,404 13,755

Производственная себестоимость изделия Административные расходы

Расходы для сбыт

Полная себестоимость изделия 120% 5,02% 88,774 5,22 0,22 94,214 90,125 5,79 0,24 96,155

Рентабельность 12% 11,31 11,54

Цена оптовая 105,524 107,695

Налог для дополнительную стоимость 20% 21,10 21,54

Наценка торговых организаций 12% 12,66 12,92

Свободная цена 139,284 142,155

ТАБЛИЦА 1.4.5. РАСЧЕТ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ

Годовой выпуск жал .од .

Товарная продукция в оптовых ценах

Объем продукции согласно себестоимость

Прибыль

Рента­бель­нисть.

вид­сотки 223,914 = 0,89 1.5. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ТАБЛИЦА 1.5.1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Показатели

Один. измерение

Величина показателя

Величина изменений

Проекти­руемий действующий абс. разница 1 .потужнисть цеху изза год один.

318,5 297,48 21,02 6,6 2.Численность рабочих в цехе люд.

289 289 3. Трудоемкость изготовления изделия 6024 6424 400 6,2 4. Производительность труда для одного рабочего в изменение шт 1,21 1,13 0,08 6,6 5. Расценка сдельна грн.

2,67 3,15 0,48 6,2 6. Среднемесячная зар. плата 1 рабочий 1 работающий грн.

грн.

381,83 386,22 364,75 367,12 17,08 19,1 4,6 5,2 7.Себестоимость единицы изделия грн.

94,214 96,155 1,941 2,02 8.Цена оптовая грн.

105,524 107,695 2,171 2,01 9.Цена свободна грн.

139,284 142,155 2,871 2,02

Сравнительный разделение ТЕП курсовой работы и предприятия .

Экономический разделение хозяйственной деятельности - это комплексное изучение работы цеха с целью объективной оценки достигнутых результатов и последующего повышения эффективности ведения хозяйства.

Экономический разделение - важен остановка процесса управления, мечта которого заключается в том, для дать надлежащую оценку состояния объекта и показать, насколько это положение отличается вследствие нужного

Экономический разделение играет важную занятие в подготовке данных для разработки планов предприятия, оценки качества и обгрунтованности плановых решений, проверки и объективной оценки выполнения плана, выявлении резервов, определения их размеров и путей решения.

При проектировании данного цеха для основании действующего была проведена выкуп обветшалого оборудования для более новое, технологическое, использованы более эффективные имущество обработки.

Это предоставило дерзать снизить трудоемкость изготовления изделия для с, сколько позволило снизить расценку для вироб для %, уменьшить частицу заработной платы в структуре себестоимости, сократить накладные расходы.

За счет снижения расходов для обработку изделия снизилась себестоимость единицы изделия для %. Использование пооперацийной формы разделения труда, внедрения текущего благоустройство производства позволило повысить производительность труда для одного работника и одного работающего в натуральных и собивартисних показателях для %.

После внедрения всех мероприятий согласно повышению 618,21 тис.грн.

выводы

В данной курсовой работе проводились расчеты технико-экономические показатели швейного цеха согласно изготовлению демисезоних женских пальто. Мощность потока изза год состоит из мощности потока изза изменение, количества изменений,килькости потоков и количества рабочих дней в году . По данным курсовой работы мощность потока изза год составляет 234,192 жал единиц. Производительность труда – это показатель, какой характеризует ее эффективность и показывает даровитость работников извергать определенное собрание продукции изза единицу времени.

Методы определения выработки : натуральный ( деление объема производственной продукции в физических единицах для собрание тратящего времени в норме, часах ), разновидностью натуральных измерений вычисления выработки является условно – натуральные ; стоимостный ( деление объема изготовленной продукции в гривнях для затраты времени, выраженные в средне списочной численности рабочих, если отработанном ими количестве людино, – дней, людино – часов ) ; трудовой ( деление объема продукции, представленной в затратах рабочего времени в норма, – часах для собрание рабочих ).

Уровень производительности труда характеризуется показателем выработке, которая показывает собрание продукции,що выработанная изза единицу времени .

Обратным к выработке является показатель трудоемкости. Трудоемкость показывает фактические расходы рабочего времени отдельного рабочего, сколько приходятся для единицу готовой продукции. По данным расчетов курсовой работы производительность труда,а трудоемкость для одно изделие.

Сдельная расценка определяется исходя из тарифной ставки,що отвечает данному разряду работ и установленной норме выработки . По данным расчета курсовой работы изза единицу изделия сдельная расценка составляет.

Заработная цена – это глава национального дохода, предназначенная для удовлетворения личных потребностей работников, сколько выдается в денежной форме в соответствии с количеством и качеством потраченного труда . Вся заработная цена работников разделяется для номинальную и реальную : номинальная – это собрание средств, полученных работником изза его работу продли расчетного периода ( день, год, луна ) ; реальная - это собрание товаров и услуг, сколько дозволительно приобрести для номинальную заробитню плату.

Организация оплаты труда для предприятии предусматривает : определение форм и систем оплаты труда работников предприятия ; разработку системы должностных окладов служащих и специалистов ; разработку критериев и приговор размеров доплат изза отдельные достижения работников и специалистов фирмы ; обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

Основным документом, какой регулирует организацию труда, является Закон Украины " Об оплате труда ", согласно которому определяются основные положения оплаты труды, величина и особенности начисления минимальной заработной платы . За расчетами курсовой работы среднемесячная заработная цена составляет одного рабочего ------ грн, одного работающего ------- грн .

Себестоимость продукции - это денежное вид затрат предприятия для действие и реализацию прдукции. Себестоимость продукции характеризует эффективность исключительно процесса производства для предприятии. Себестоимость продукции настоящий показатель используется для контроля изза использованием ресурсов производства, определения экономической эффективности организационно технических мероприятий, установления цен для продукцию. При условиях самофинансирования снижения себестоимости является одним источником роста прибыли предприятия. За расчетами курсовой работы себестоимость единицы изделия -----грн.

Цена – это денежное вид стоимости, количества денег, которые платятся если получаются изза единицу товара если услуг.

Оптовая цена – это цены, изза которыми государственные, коллективные и частные предприятия рассчитываются между собой если с гуртовыми посредниками изза большие партии товаров.

Свободная цена устанавливается предприятиями единовластно если для договорний основе с учетом спроса и предложение для рынку товаров; ориентированные для экономическую заинтересованность производителей в расширенных ассортименту товаров и предотвращения ажиотажного спроса и спекуляции .за данными расчета цена оптовая ----- грн, цена свободна -----грн .

Данные расчета подтвердили целесообразность реорганизации швейного цеха.

ЛИТЕРАТУРА

Послание Президента Украины в Верховную Раду "Стратегия экономического и социального развитию для 2000 - 2004 года"

Закон Украины "О предпринимательстве в Украине", - К.: 1991.

Закон Украины "Об оплате труда", - К.: 1996.

Закон Украины "О добавленной стоимости", - К.; 1997.

Покропивний с.Ф. "Экономика предпринимательства", - М.: 1996.

Бойчук и.М., Харив н.С., Хопчан м.И., Пига ю.В. "Экономика предприятия", - К.: "Каравелла"; Львов: "Новый мир-2000", 2001. Примак т.О. "Экономика предприятия", - К.: МАУП, 1999.

Афанасьева А.Г,, Овчинников с.Г., Смирнова л.М. "Управление, склад и планирование производства", - М.: Легпромбудвидав, 1990.

Горфинкель в.Я. "Экономика предприятия", - М., 1996.

Мамедов р.А. "Современная экономика", - М., 1996.

Единственный тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, глава "Швейное производство", - М., 1981.

Положение о системе технического обслуживания и ремонта технологично­ го оборудования в производственных объединениях для предприятиях системы легкой промышленности, - М., 1987.

Журнал "Легкая промышленность" 2001 - 2002.

Першина л.Ф., Петрова с.В. "Технология швейного производства", - М.: Легп­ ромбудвидав, 1991.

Отраслевые типичные нормы времени и контроль основных видов готовых швейных ви- робив предприятий швейной промышленности. Издательство Внзив "Технология легкой промышленности", 1988, т. 31 № 3-4.