Предприятие, его суть, ожидание и функции


План

Вступление

И. Пидприемство в системе рыночных отношений.

ІІ. Принципы и функции деятельности предприятий.

ІІІ. Классификация предприятий.

Выводы

Литература

Вступление

Одни из важных и актуальных вопросов политической экономии для современном этапе являются вопросом связанные из деятельности предприятия. Поскольку афера является первичным звеном общественного деления труда и основным звеном народного хозяйства, для нем происходит произведение предметов потребления и средств производства, оно удовлетворяет потребности рынка и потребителя в товарах. Поэтому для данном этапе без предприятия непомерно наостриться ни в производстве, ни в торговле, ни в сфере услуг, ни в финансово-кредитной или страховой деятельности. Вопрос токмо в книга который формы собственности, формы ведения хозяйства, размера есть данное предприятие. Важной проблемой, связанной с деятельностью предприятия есть комиссия реализации отношений собственности для предприятии.

Предприятие является основным звеном народного хозяйства, поскольку для нем происходит соединение личностных и вещественных факторов производства, изготовляется в процессе труда вся собрание экономических благ. В результате общественного деления труда сформулировался народнохозяйственный комплекс, который включает разные отрасли, в которых функционируют сотни тысяч предприятий.

Следовательно, темой данной контрольной работы довольно “Предприятие”. В Украине и других постсоветских государствах происходит значительное разгосударствление и приватизация экономики. Основным средством осуществления их является перемена государственных предприятий для акционерные компании. После разгосударствления в Украине создаются такие предприятия как государственные, коллективные, частные, трудовые, семейные и общие.

Одним из важных вопросов в раскрытии сути предприятия есть книга предприятия. К этому вопросу дозволительно отнести: суть, формирование, реорганизация, ликвидация, использование имущества, экономическая и хозяйственная бойкий условия, гарантии и права предприятий, разграничения применительно типу собственности.

Характеристику формированию и созданию предприятий дозволительно объяснить для основных положениях закона Украины “О предприятиях в Украине”. А именно: приговор владельца имущества, Антимонопольного комитета, в результате деления помощью выделения из состава другого. Регистрация предприятия базируется для местонахождении предприятия в соответствующем комитете Совета народных депутатов. Реорганизация осуществляется ликвидационным комитетом. Основой предприятия является имущество, которое составляют основные фонды и оборотные средства, ценности. Источниками формирования могут быть: денежные и материальные взносы, доходы, кредиты банков, капитальные вложения. Деятельность предприятия базируется для попил продукции, материально-производственном обеспечении увеличении собственной выгоды. Условия, гарантии и права осуществляются в соответствии с хозяйственной деятельностью. Двумя сторонами предприятия является определенная собрание производительных сил и отношений собственности, которые возникают в результате присвоения средств и результатов производства. Кроме того, для предприятии происходит единичное деление труда. Предприятие вступает в отношения специализации, кооперирования с другими предприятиями, то есть является важным звеном технико-экономических отношений.

Рассмотрев основные вопросы предприятия в системе рыночных отношений, целесообразно перейти к анализу главных принципов и функций деятельности предприятий, а также предпринимательской деятельности. Принципы могут быть такие: сама окупаемость, самофинансирование, самообеспечение, материальная заинтересованность, экономическая залог хозяйственная самостоятельность. Все эти принципы могут обращаться к большим, средним и малым предприятиям разных отраслей.

Главные принципы деятельности предприятий воплощаются в основных их функциях. Согласно цели предприятия существуют главные функции такие как технико-экономическая, организационно экономическая, занятие реализации отношений экономической собственности. В зависимости помощью функций предприятия, значительной мерой формируются функции предпринимателя.

Еще одним из важных вопросов деятельности предприятий есть их классификация, то есть ожидание предприятий. От характера социально-экономического сочетания работников со средствами производства в значительной мере зависит натура предприятия. Следовательно, основными критериями разграничения предприятий является натура собственности. В Украине существуют такие типы предприятий: частные, государственные коллективные, а воспоследовать характером экономической деятельности они разделяются для производственные, торговые, финансово-кредитные, посреднические, научно-производственные объединения токмо др.

И. Пидприемство в системе рыночных отношений

Любое конгломерат воеже обеспечения нормального (достаточно комфортного) уровня своей жизнедеятельности занимается безличчю видов конкретного труда. С этой целью работоспособные персона создают определенные организации, то есть организационные формирования (трудовые коллективы), которые вместе выполняют ту или другую миссию (организуют программу или мету) и действуют для основе определенных правил и процедур. Однако идеал и натура деятельности таких многочисленных организаций разные. По этому признаку безвыездно организации дозволительно разделить для две группы: предпринимательские (коммерческие), сколько функционируют и развиваются воспоследовать счет собственных средств и непредпринимательские (некоммерческие), бытие которых обеспечивается бюджетным финансированием государства. Организации с предпринимательским характером деятельности являют собой предприятия.

Предприятие – это организационно отделенная и экономически самостоятельная основа (первичная) звено производственной сферы народного хозяйства, которое изготовляет продукцию (выполняет работу или предоставляет платные услуги). Каждое афера имеет исторически сформированное конкретное имя – завод, фабрика, шахта, электростанция, мастерская, ателье и тому подобное; может включать маломальски производственных единиц – заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение). В большинстве стран с образованный рыночной экономикой такие производственные единицы называют фирмами. Под ними понимают предприятия, которые осуществляют хозяйственную бойкий в отраслях промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта, торговли и тому подобное с целью получения конечного финансового результата – прибыли.

Каждая из них присваивает определенное фирменное наименование, будто которым она значится в государственном реестре своей страны. Фирменное имя обычно содержит в себе имя и фамилию одну или маломальски владельцев фирмы; отображает натура деятельности, правовой статус и форму ведения хозяйства.

В отдельных странах довольно распространены более конкретные наименования фирм. Например, в Англии они имеют имя компании, США – корпораций, странах континентальной Европы – обществ.

При этом величественно знать, сколько каждое афера или имя является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самобытный баланс, расчетный счет в банке качество с собственным названием, а также товарный отличие (марку) в виде определенного срока, символа, рисунка или их комбинации. Такой фирменный отличие (марка) служит воеже идентификации товаров или услуг продуцента (продавца) и их выделяя помощью продукции (услуг) конкурентов для рынке.

Для эффективного ведения хозяйства существенным является определение целей создания и функционирования предприятия (фирмы). Генеральную (главную) мету предприятия, то есть четко очерченную причину его существования, в мировой экономике принято дразнить миссией. В большинстве случаев миссией современного предприятия (фирмы) дозволительно вычислять действие продукции (услуг) воеже удовлетворения потребностей рынка и получения благодаря этому максимально возможной прибыли.

На основе общей миссии предприятия формулируются и устанавливаются в-фирменные цели. Последние должны вторить определенным требованиям.

Во-первых, целые предприятия должны быть конкретными и измеряемыми. Формулировка целей в конкретных формах создает исходную базу отсчета воеже следующих правильных хозяйственных и социальных решений относительно деятельности предприятия (фирмы). Благодаря этому дозволительно более обоснованно определить, насколько эффективно предприятия (фирма) действует в направлении осуществления приманка целей.

Во-вторых, целые предприятия должны быть ориентированные во времени, то есть вмещать действительный горизонт прогнозирования. Цели обычно устанавливаются для длительные или короткие промежутки времени. Долгосрочная идеал имеет горизонт прогнозирования, которое равняется пяти годам, иногда больше (7-10 лет) воеже передовых в техническом отношении фирм, краткосрочная – в пределах одного году.

В-третьих, целые предприятия должны быть досягаемыми; воеже поклоняться повышению эффективности. Недосягаемые или досягаемые частично цели влекут определенные негативные последствия, в частности блокировка стремления работников эффективно править и убавление уровня их мотивации, ухудшения показателей инновационной, производственной и социальной деятельности предприятия, снижения конкурентоспособности его продукции для рынке.

В-четвертых, учитывая динамику эффективности производства множественные целые предприятия должны взаимно поддерживать, то есть действия и решения, которые необходимы воеже достижения одной цели, должны не веселить реализации других целей. Противоположное может привести к возникновению конфликтной ситуации между подразделами предприятия (фирмы), ответственных воспоследовать достижения установленные целей.

В конечном итоге целые предприятия (фирмы) должны быть четкие сформулированы воеже каждого вида его (ее) деятельности, которая является важным воеже субъекту ведения хозяйства и исполнение которого он стремится заботиться и измерять.

Первичным звеном системы народного хозяйства всякий страны являются предприятия, которые разграничивают воспоследовать разными признаками, древле токмо применительно типу собственности. Основными типами собственности если испытывать их с точки зрения эволюционного развития человечества, коллективна, частна, государственная и сверхгосударственная. В пределах каждого из этих типов функционируют разные формы собственности.

Негосударственные типы собственности.

Коллективная (групповая) добро – присвоение определенным коллективом (группой) средств производства, результатов производства, которое совмещается с коллективным управлением собственностью.

Формами коллективной собственности семейна, кооперативна, коллективная капиталистическая, коллективная трудовая токмо др. Каждый участник коллектива является совладельцем средств производства и изготовленного продукта и имеет льгота для господство собственностью.

Частная добро – присвоение отдельным индивидуумом средств и результатов производства и единоличное господство им собственностью.

В пределах частного типа собственности: различают частную трудовую и частную капиталистическую формы собственности.

Государственные типы собственности.

Государственная добро – присвоение государством, высшими чиновниками государственного аппарата, высшими менеджерами государственных предприятий средств и результатов производства и управления ими объектами государственной собственности.

Если государственная добро служит интересам токмо населения, не узурпируется отдельными личностями в своих вузькокорисливих целях, она превращается в общественную собственность. Формами государственной собственности общегосударственна, региональна, муниципальная, коммунальная.

Сверхгосударственная (интегрированная) добро – присвоение многими государствами, международными монополиями средств и результатов производства, которое совмещается с коллективным управлением этими субъектами общими объектами собственности.

Формами этой собственности являются отраслевые и межотраслевые сверхгосударственные объединения типа европейского объединения угля и стали, региональные интеграционные объединения типа Европейского Союза (куда входят 15 стран Западной Европы) и глобальные объединения типа Всемирного объединения торговли. Сверхгосударственная добро находится в зародышевой форме своего развития.

Однако выделять едва частную и общественную (государственную) форму или типы собственности научно некорректно. Относительно субъектов хозяйственной деятельности в этом случае отождествляются особый единица и целый трудовой коллектив, который может быть из десятков, сотен и даже тысяч работников со своими потребностями, интересами, целями. Когда утверждается наличие едва двух форм собственности, то беспорядочно бараб о плюрализме их.

На базе четырех типов собственности и производных помощью них форм развиваются смешанные типы и формы собственности, разнообразные типы и формы предприятий.

Закон “О предприятиях в Украине”, который регламентирует бойкий разных видов предприятий, принято сессией Верховной Рады Украины 27 марта 1991 года. Данный закон: определяет ожидание и организационные формы предприятий, правила их произведение и ликвидации лазейка осуществления ими предпринимательской деятельности; создает ровные правовые условия воеже деятельности предприятий единовластно помощью формы собственности для благосостояние и системы ведения хозяйства; и залог в осуществлении хозяйственной деятельности, регулирует отношения с другими хозяйничающими субъектами и государством.

Общие условия создания предприятия.

1. Предприятие создается применительно решению владельца (владельцев) имущества или уполномоченного им (ими) органа, предприятия-основателя, организации или применительно решению трудового коллектива в случае и порядку, предусмотренных данным законом и другими законами Украины. Решение о создании предприятия в случаях, предусмотренных действующим законодательством, принимается применительно согласованию с Антимонопольным комитетом Украины.

Предприятие может быть создано в результате принудительного деления другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством Украины.

2. Предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующего предприятия, организации одного или нескольких структурных подразделений, а также для базе структурной единицы действующих объединений применительно решению их трудовых коллективов, если для это есть гармония владельца или уполномоченного им органу.

Создание предприятия помощью выделения осуществляется с сохранением воспоследовать новыми предприятиями взаемозобов’язань и заключений, договоров с другими предприятиями.

3. В случае, если воеже создания и деятельности предприятия нужны природные ресурсы, гармония для их использование кажется соответствующим Советом народных депутатов, а в предусмотренных законодательными актами случаях – Верховной Советом Украины применительно предоставлению первичного природокористувача около наличии позитивного вывода государственно экологической экспертизы или соответствующего Совета народных депутатов. Отказ в предоставлении природных ресурсов может быть обжаловано в порядке, предусмотренном законодательством Украины. Предприятию может быть передана в коллективную добро или предоставлена в использование, в книга числе для условиях аренды, земельный верешок в порядке, установленном Земельным кодексом Украины.

4. Предприятие приобретает права юридической сплетня помощью дня его государственной регистрации.

Каждое созданное афера подлежит государственной регистрации воспоследовать его местонахождением в соответствующем исполнительном комитете Совета народных депутатов воспоследовать определенную плату. Для этого афера подает органу местной власти акт основателя о создании, церемония и другие определены Кабинетом Министров Украины документы. Данные о государственной регистрации сообщаются министерством экономики и статистики, именно афера заносится к государственному реестру Украины. Предприятие приходится быть ликвидировано (реорганизованное) в случаях: принятие соответствующего решения владельцем имущества, признания его банкротом, запрещения деятельности воспоследовать не выполнения установленные законодательством условий. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, созданной владельцем или уполномоченным им органом, а около банкротстве – судом или арбитражным. О такой акции сообщения в официальной прессе с определением сроков претензий к предприятию, которое ликвидируется. Ликвидационная синод должна оценить имеющееся благосостояние такого предприятия, воздавать с кредиторами, составить и передать владельцу ликвидационный баланс. Предприятие считается ликвидированным (реорганизованным) с момента исключения его из государственного реестра Украины.

Общие принципы управления предприятием.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с его уставом для основе сочетания прав владельца имущества и принципов самоуправления трудового коллектива. Владелец может исполнять приманка права применительно управлению предприятием прямо или помощью уполномоченные им органы. Управленческие права могут быть делегированы совету предприятия (правлению). Высшим органом предприятия являются общие собрания владельцев имущества, а исполнительные функции осуществляет правление. Предприятие единовластно определяет структуру управления, устанавливает штаты функциональных, производственных и других подразделов. Владелец прямо нанимает руководителя предприятия. При наеме владельцем руководителя для занятие с ним заключается договор (договор, соглашение), в котором определяются права, сроки наема, обязанности и залог руководителя предприятия накануне владельцем и трудовым коллективом, условия его материального обеспечения и освобождения помощью должности с учетом гарантий, предусмотренных контрактом (договором, соглашением). Руководитель предприятия единовластно решает комиссия деятельности предприятия, воспоследовать исключением отнесенных уставом к компетенции других органов управления данного предприятия.

Владелец имущества не имеет льгота вмешиваться в оперативную бойкий руководителя. Руководителя может быть освобождено помощью должности для основаниях, предусмотренных в контракте. Заместители руководителя предприятия, специалисты подразделов аппарата управления и структурных подразделов (производств, цехов, отделов, отделений, участков и других аналогичных подразделов предприятий), а также мастера и старшие мастера назначаются для занятие и освобождаются руководителем предприятия.

Трудовой коллектив предприятия действует воспоследовать принципами самоуправления. Это значит, сколько он имеет конкретные полномочия относительно решения вопросов хозяйственной и социальной деятельности предприятия; проекту коллективного договора; предоставление льгот определенным категориям персонала; мотивации производительного труда. Частица трудового коллектива превышает 50 процентов; принимает приговор неестественный аренде предприятия; его источник в добровольное объединение, или выход из него и произведение нового предприятия.

Имущество предприятия составляют главный Форд и оборотные средства, а также другие ценности, достоинство которых отображается в самостоятельном балансе предприятия, которое принадлежит ему для праве собственности. Предприятие рассматривает, использует благосостояние применительно своему усмотрению. Фондом государственного имущества определяются имущество производства. Источниками формирования имущества предприятия является: денежные и материальные взносы основателей; доходы помощью реализации продукции; кредиты банков и других кредиторов; бесплатные или благотворительные взносы. Предприятие может передавать другим организациям сооружения, дома, материальные ценности, воспоследовать исключением тех, которые в соответствии с законодательными актами Украины не могут быть в их собственности. Бесплатная передача и предоставление предприятием материальных ценностей гражданам осуществляется с разрешения владельца или уполномоченного им органу, исключая случаев, предусмотренных законодательством Украины.

ІІ. Принципы и функции деятельности предприятий

Каждое предприятие, единовластно помощью размеров, форм собственности и других критериев, приходится воспоследовать результатами своей деятельности брать прибыль. Для этого оно приходится биться для принципах хозяйственного (или коммерческого) расчета.

Такими основными принципами является: сама окупаемость, самофинансирование, самообеспечение, материальная заинтересованность, экономическая ответственность, хозяйственная самостоятельность в пределах действующего законодательства и контроль государственных органов воспоследовать его соблюдением.

Эти принципы в разной степени касаются крупных, средних и малых предприятий разных отраслей хозяйств. Да, в сельском хозяйстве развитых стран мира подавляющее большинство фирм датируются государством, всестороннюю угождение она оказывает мелким фирмам.

Важнейшие стороны хозяйственного расчета есть: 1) получение прибыли для основе создания необходимых обществу товаров и услуг и повышения эффективности производства; 2) экономическая залог для неумелое знание хозяйства, неэффективное использование ресурсов (трудовых, материальных, финансовых). Следствием такого ведения хозяйства может быть банкротство. Поэтому западные ученые называют экономику системой прибылей и убытков. Об экономической ответственности хозяйственного расчета свидетельствует тот факт, сколько в США из гадательно 600 тыс. новых, как правило, малых фирм, которые возникают ежегодно, распахивается будто 400 тыс. В Великобритании в ход первого возраст обанкрочивается каждая четвертая фирма, в Японии – седьмая из 10 в ход 5 годов, во Франции 20% малых предприятий обанкрочивается в ход первого года, 20% - второго, свыше 4 лет продолжают функционировать едва 6 фирм с 10.

Экономическую залог предприятия несут и накануне другими предприятиями воспоследовать действие своих договорных обязательств, воспоследовать действие заказов государства, накануне потребителями, банками и тому подобное. Договорные обязательства, как правило, выполняются с точностью не токмо к конкретной дате, токмо и к определенному часу. Поэтому в развитых странах миру отпала лишение в строительстве больших складских помещений, хранении значительных запасов продукции для составах. Правилом хорошего тона делового человека является такое же четкое действие устного обещания. Нарушение это неминуемо приводит к отказу бизнесменов вмещать деловые отношения с таким партнером.

Главные принципы деятельности предприятий воплощаются в основных их функциях.

Основные функции предприятий. Если вспомнить основную идеал экономики, экономической системы, то дозволительно подоспеть к выводу, сколько афера как основное звено народного хозяйства и призванное реализовать эту цель, то есть скандовать максимально возможное количество товаров и услуг около минимальных расходах воеже удовлетворения общественных потребностей. Для реализации этой цели афера приходится исполнять определенные функции. Рассмотрим который лекарство нуждаться определять в основу классификации функций. Более найлогичнише такую классификацию органически связать со структурой экономических отношений и дополнить основными аспектами собственности. Поскольку в системе экономических отношений различают технико-экономические, организационно экономические и производственные отношения (отношения экономической собственности), то соответствующие функции должны исполнять и предприятия.

Технико-экономическая занятие предусматривает внедрение новой техники и технологии, внедрения достижений науки в производства, приобретения качественных комплектующих изделий и предметов труда, наема или подготовку рабочей силы соответствующего качества, рационализацию производственных процессов и тому подобное.

Организационно экономическая занятие означает господство процессами производства и сбыта товаров рациональную организацию труда наемных работников (или ассоциируемых работников для предприятиях трудовой коллективной собственности) помощью внедрения прогрессивных форм и методов труда, заключения контрактов, изучения рынка токмо др. Эта занятие является реализацией таких форм организационно экономических отношений, как менеджмент и маркетинг.

Функция реализации отношений экономической собственности предусматривает господство собственностью, контроль воспоследовать процессом ценообразования, распределением доходов, выпуском акций и их продажей, привлечением внешних источников финансирования и тому подобное.

Функции, предопределенные собственностью.

Если эти функции дополнить анализом функций, которые влияют из основных аспектов собственности, то следует выделить правовую, социальную, психологическую и другие функции.

Да, исходя из правового аспекта собственности, афера помощью союзы предпринимателей приходится ворочать для усовершенствование законодательства, экономическую политику государства.

Относительно социального аспекта собственности, афера приходится делать надлежащие условия воеже повышения общеобразовательного уровня работников, здравоохранения их, делать угождение работникам и членам их семей, выделывать спокойствие и тому подобное.

Психологический аспект собственности предусматривает произведение надлежащего психологического климата, формирования у работников чувства хозяина, отношения к собственности предприятия как к своей, доход бес коллективизма. В этом отношении образцом является Япония: японец, знакомясь, называет не свою фамилию, а фирму, для которой он работает. Исходя из национального аспекта собственности, афера в своей внешнеэкономической деятельности приходится болеть неестественный интересах своей страны.

В зависимости помощью функций предприятия в значительной мере формируются функции предпринимателя, кошт категории “предпринимательство”.

ІІІ. Классификация предприятий

Для практики ведения хозяйства в рыночных условиях, квалифицированного управления предприятиями токмо важным является их четкая и полная периодизация воспоследовать определенными признаками. Общее количество отделенных и сгруппированных видов предприятий зависит помощью числа отобранных классификационных признаков. Достаточно полная периодизация предприятий должна быть обеспечена около условии использования таких признаков: 1) идеал и натура деятельности; 2) выкройка собственности имущества; 3) атрибут капитала; 4) правовой статус и выкройка ведения хозяйства; 5) отраслево-функциональный надежда деятельности; 6) технологическая и территориальная целостность; 7) величина применительно численности работников.

Для подавляющего большинства предприятий свойственным является промышленный натура деятельности с получением прибыли. К некоммерческим относятся обычно благодийницки, просветительские, медицинские, научные и другие предприятия непроизводственной сферы народного хозяйства.

Частными являются предприятия, сколько основаны для собственности имущества отдельных граждан, с правом найму рабочей силы. К этому виду относят также индивидуальные и семейные предприятия. Они базируются сообразно для собственности имущества одного лица или членов одной семьи, токмо их личному труду.

Коллективное – это такое предприятие, которое основывается для собственности его трудового коллектива, а также кооператива, другого уставного общества или общественной организации.

В Украине функционируют собственно государственные и государственные коммунальные предприятия. Их благосостояние считается сообразно собственностью общегосударственных или административно-территориальных единиц.

Если афера основано для базе объединения имущества разных владельцев (юридических лиц и граждан), то его называют совместным предприятием (со смешанной формой собственности).

За принадлежностью капитала и контроля принято отличать предприятия (фирмы): национальные – имущество принадлежит предпринимателям своей страны; заграничные – имущество является собственностью иностранных предпринимателей весь или в определенной части, которая обеспечивает им необходим контроль; такие предприятия создаются в форме филиалов или дочерних фирм и регистрируются в стране местонахождения; смешанные – имущество принадлежит предпринимателям двух или маломальски стран, их регистрация осуществляется в стране одного из основателей такого предприятия, это предопределяет местонахождение его штаб-квартиры; если целью создания смешанного предприятия служит совместная предпринимательская деятельность, то его называют общим. Именно такие многочисленные совместные предприятия функционируют в разных отраслях народного хозяйства Украины.

Наиболее важной является периодизация предприятий (фирм) воспоследовать правовым статусом и формой ведения хозяйства.

Единоличное афера является собственностью одного лица или семьи; оно несет залог воспоследовать приманка обязательства всем имуществом (капиталом). Такое афера может быть зарегистрировано как самостоятельное или как филиал другого предприятия (фирмы). Форму единоличных предприятий имеют наипаче малые (мелкие) применительно численности работников.

Кооперативные предприятия (кооперативы) – добровольные объединения граждан с целью общего ведения хозяйственной или другой деятельности. Характерным их признаком является личное покровительство каждого у деятельности, использования собственного или арендованного имущества. В экономике Украины функционируют два основных типа кооперативов: производственные и потребительские. В перспективе дозволительно догадываться широкое распространение кооперативов в других сферах деятельности – научной, финансовой и тому подобное.

В государственном секторе экономики одной из форм предпринимательства есть арендные предприятия. Аренда означает основанное для договорных взаимоотношениях временное владение и пользование имуществом, которое должен орендатору воеже осуществления предпринимательской деятельности. Объектами аренды могут быть целостные имущественные комплексы государственных предприятий или их структурных подразделений (филиалов, цехов), а также отдельные единицы имущества.

Отделены применительно этому признаку хозяйственные общества являют собой определены объединения предпринимателей. В большинстве стран с рыночной экономикой такие общества в зависимости помощью характера интеграции (лиц или капитала) и степени ответственности применительно своему обязательству разделяются для полные, с ограниченной ответственностью, коммандитные и акционерные.

Полное конгломерат (общество с полной ответственностью) – общество, безвыездно участники которого занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную залог воспоследовать обещание предприятия всем своим имуществом.

Общество с ограниченной ответственностью считается такое, которое имеет уставный фонд, разделенный для части, величина которых определяется учредительными документами; участники этого общества несут залог в пределах их вкладов.

Коммандитным является общество, которое, близко с членами с полной ответственностью, включает одного или больше участников, залог которых ограничивается личным вкладом в благосостояние такого предприятия.

Наиболее образованный формой хозяйственных обществ является акционерное общество. Главным атрибутом такого общества служит акция – дорогой грамота без установленного срока обращения, которое свидетельствует о паевом участии в уставном фонде общества; подтверждает членство в нем и льгота для покровительство в управлении им; дает участнику общества льгота для получение частицы прибыли в виде дивиденда то покровительство в распределении имущества около его ликвидации. Акционерные общества бывают два видов: главный – открытого типа, акции которого распространяются помощью открытой подписки и покупки-продажи для фондовых биржах; будущий – закрытого типа, акции которого могут говорить едва между его основателями.

Акционерная выкройка ведения хозяйства имеет существенные преимущества: финансовые – создает лазейка оперативной мобилизации больших применительно размеру инвестиций и регулярного получения дохода в форме дивидендов помощью акций; экономические – акционерный имущество способствует установлению гибкой системы производственно-хозяйственных связей, опосредствованных перекрестным или цепным владением акциями; социальные – акционирование является важной формой разгосударствления собственности предприятий любых размеров, превращения работников у владельцев определенной частики их имущества.

Технологической и территориальной целостностью владеют беспричинно называемые материнские (главные) предприятия или фирмы. Особенностью деятельности их есть то, сколько они контролируют другие фирмы. В зависимости помощью размера капитала, который принадлежит материнской (главные) фирме, а также правового статуса и степени подчиненности предприятия, которые находятся в сфере влияния главной фирмы, дозволительно подразделить для дочерних и ассоциируемых, филиалы.

Дочернее афера (компания) – юридически самостоятельное организационное образование, которое осуществляет коммерческие операции и составляет отчетный баланс; все материнская имя сурово контролирует бойкий всех своих дочирних компаний, поскольку владеет контрольным пакетом их акций.

Ассоциируемое афера является самостоятельным; оно не находится будто контролем фирмы, которая владеет его акциями. В отличие помощью дочирних и ассоциируемых предприятий филиал не пользуется юридическим и хозяйственной самостоятельностью, не имеет личный церемония и баланс, действует помощью имени и применительно поручению главного предприятия, имеет одинаковую с ним назову. Почти место акционерный имущество филиала принадлежит материнской фирме.

Среди субъектов хозяйственной деятельности один отделяются малые (мелкие) предприятия, которые составляют основу малого бизнеса. К ним относятся хозяйничающие субъекты из численностью работающих: в промышленности и строительстве – заранее 200 чел.; в других отраслях производственной сферы – заранее 50 чел.; науке и научном обслуживании – заранее 100 чел.; отраслях непроизводственной сферы – заранее 25 чел.; розничной торговле – заранее 15 чел.

В конечном итоге периодизация предприятий (фирм) воспоследовать отраслево-функциональным видом деятельности в целом понятна из самого названия отдельных их групп (видов). Объяснение требуют будто сколько лизинговые предприятия. В мировой экономике будто такими хозяйничающими субъектами понимают международные арендные фирмы – продуценты, которые воспоследовать соответствующую плату сдают в аренду товары потребительского назначения, вычислительную технику, разнообразное технологическое оборудование, транспортные имущество и тому подобное.

Малые предприятия.

В разных странах к ним относят предприятия, неодинаковые воспоследовать величиной. В США, например, это предприятия, для которых занято заранее 500 работников, в Украине в промышленности и строительстве – заранее 200, в других отраслях сферы материального производства – заранее 50 работников.

Малые предприятия количественно преобладают во всех развитых странах мира. В США, например, из 20 млн. предприятий к категории мелких принадлежит свыше 18 млн., токмо их частица в доходах составляет менее 10%. В Польше насчитывается будто 2 млн. таких предприятий, в Украине – менее 150 тыс. действующих.

Позитивные черты малых предприятий: гибкость и мобильность в управлении и организации производства; более полное использование рабочей силы и оборудование, мещанский степень запасов; быстрая адаптация к конъюнктуре рынка, местных условий, потребностей потребителей, оперативное обновление продукции; возможность быстрого внедрения новых идей, проектов и создания новых образцов продукции; относительно мещанский имущество воеже их создания; уменьшение расходов производства воспоследовать счет узкой специализации, экономии для управленческих расходах и ин.; высокие шансы для успех; значительный воздаяние в произведение новых рабочих мест.

Отрицательные черты деятельности малых предприятий: низшая производительность труда; несостоятельность влагать весомые новейшие достижения науки и техники; высшая определенность труда воспоследовать счет удлинения рабочего дня, использования семейного труда; экономия средств для произведение условий труда, технику безопасности; ограничены возможности повышения квалификационного уровня; большие трудности с финансированием получением кредитов, недостаточность оборотных средств, задолженность и тому подобное.

Учитывая значительную позитивную занятие малых предприятий, владение приходится помогать их возникновению, помогать их деятельность. Основными средствами поддержки является: финансовая – гарантирование ссуд, предоставления части бесплатных и льготных субсидий, создания с этой целью специальных банков и тому подобное; налоговая политика – снижение ставок налогообложения, освобождения помощью налогов для данный срок, наипаче в условиях внедрения предприятиями передовых достижений науки и техники и тому подобное; политика ускоренной амортизации; предоставление государственных контрактов; кадровая политика – приготовление кадров, повышения их квалификации, предоставления консультационных услуг в управлении предприятием токмо др.

Предприятия (фирмы) имеют льгота для добровольных началах сливать свою научно-техническую, производственную, коммерческую и другие ожидание деятельности, если это не противореччит действующему антимонопольному законодательству. Как свидетельствует мировой и доморощенный испытание ведения хозяйства в условиях рыночной экономики, предприятия (фирмы) могут делать разные с принципами и целями добровольные объединения (рис. 1.4): ассоциации – самая простая выкройка договорного объединения предприятий (фирм, компаний, организаций) целью постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет льгота вмешиваться в производственную и коммерческую бойкий любого из ее участников (членов); корпорации – договорные объединения хозяйничающих субъектов для основе интеграции их научно-технических, производственных и коммерческих интересов, из делегированием отдельных полномочий централизованной регуляции деятельности каждого из участников; консорциумы – временные уставные объединения промышленного и банковского капитала воеже достижения общей цели (например, исполнение общего большого хозяйственного проекта). Участниками консорциума могут быть государственные и частные фирмы, а также целые государства (например, Международный консорциум спутниковой связи); концерны – выкройка уставных объединений предприятий (фирм), сколько характеризуется единством собственности и контроля; собрание происходит чаще токмо применительно принципу диверсификации, если уединенно концерн интегрирует предприятия (фирмы) разных отраслей экономики (промышленность, транспорт, торговля, научные организации, банки, страховое дело). После создания концерна хозяйничающие субъекты теряют свою самостоятельность, подчиняются обычно финансовым структурам. В современных условиях гораздо расширяется козни международных концернов; картели – договорное собрание предприятий (фирм) наипаче одной отрасли воеже осуществления совместной коммерческой деятельности – регуляции сбыта виготовлюваной продукции; синдикаты – организационная выкройка существования разновидности картельной соглашения, которое предусматривает реализацию продукции участников помощью создаваемый всесторонний сбытовый инструмент или сбытовую козни одного из участников объединения. Подобным чином может исполняться закупка сырья воеже всех участников синдиката. Такая выкройка объединения предприятий является характерной воеже отраслей с массовым производством однородной продукции; тресты – монополистическое собрание предприятий, сколько заранее принадлежали разным предпринимателям, в единственный производственно-хозяйственных комплекс. При этом предприятия весь теряют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, поскольку интегрируются безвыездно направления деятельности; холдинги – специфическая организационная выкройка объединения капиталов; государственническое интегрированное общество, которое именно прямо не занимается производственной деятельностью, а использует приманка финансовые имущество воеже приобретения контрольных пакетов акций других предприятий, которые являются участниками концерна или второго добровольного объединения. Благодаря этому оно осуществляет контроль воспоследовать деятельностью таких предприятий. Объединении в холдинге субъекты имеют юридическую и хозяйственную самостоятельность. Однако приговор основных вопросов их деятельности принадлежит холдинговой фирме; финансовые группы - собрание юридически и экономически самостоятельных предприятий (фирм) разных отраслей народного хозяйства. В отличие помощью концерна финансовые группы возглавляют уединенно или маломальски банков, которые распоряжаются капиталом предприятий (фирм, компаний), которые входят к ним, координируют безвыездно сферы их деятельности.

В современных условиях рыночного ведения хозяйства основными широко внедряемыми формами добровольных объединений предприятий (фирмы, организации) безвыездно больше становятся концернами, корпорации и финансовые группы.

Выводы

Предприятие базируется для типах собственности, основными которых частная, коллективная, государственная и сверхгосударственная (интегрированная). При частной собственности присвоения средств и результатов производства и управления собственностью осуществляется отдельным индивидуумом; около коллективной собственности – коллективом (группой); около государственной собственности – высшими чиновниками государственного аппарата и высшими менеджерами государственным предприятий; около сверхгосударственной собственности – несколькими государствами. Каждый из этих типов собственности существует в виде отдельных форм собственности и отдельных видов предприятий.

Предприятие является основным звеном народного хозяйства, самостоятельным хозяйничающим субъектом, который обеспечивает действие товаров и услуг, осуществляет научно исследовательскую и коммерческую бойкий с целью присвоения прибыли. Основными видами предприятий государственные, приватнокапиталистични, приватнотрудови, коллективные трудовые, коллективные капиталистические, семейные смешаны. Малые предприятия количественно преобладают в развитых странах мира, поскольку имеют колонна преимуществ тех стран мира, против с крупными; относительно мещанский имущество воеже их создания, гибкость и мобильность в управлении, быстрое реагирование для новые потребности и адаптирования к конъюнктуре, угождение конкуренции, развитие предпринимательских способностей части работоспособного населения токмо др. В то же дата они имеют кладезь негативных сторон. Основными организационно-правовыми формами предприятий открыты акционерные общества, самые могучие из которых монополии и общества с ограниченной ответственностью. Кроме них существуют договорные общества, индивидуальные фирмы и другие.

Акционерная конгломерат – основная выкройка организации большие, средних и части малых предприятий, добро которых формируется помощью слияния капиталов основателем компании, а также выпуска ценных бумаг и их продажи. Комплексно главный акционерных компаний раскрывается в противоречивом сочетании позитивных и негативных сторон.

Предприятия должны биться для принципах хозяйственного расчета, основными из которых является: а) получение прибыли для основе создания необходимых обществу товаров и услуг и повышения эффективности производства; бы) экономическая залог воспоследовать неумелое знание хозяйства, неэффективное использование ресурсов.

Основными функциями предприятий, которые выплывают из структуры экономических отношений и разных аспектов собственности есть: а) технико-экономическая; бы) организационно экономическая; в) занятие реализации отношений экономической собственности; грамм) правовая; д) социальная; е) психологическая; есть) национальная.

Предприятие – организационно хозяйственное новаторство для основе использования разнообразных возможностей воеже выпуска новых или старых товаров новыми методами, находка новых источников сырья, рынков сбыта, прибылей и самореализации собственной цели. Комплексно эта главный раскрывается в таких функциях: а) новаторская; бы) организационная; в) хозяйственная; грамм) социальная; д) особиста.

Согласовываясь с интересами общества для определенном этапе и около определенных условиях, интересы предпринимателей вступают в свалка с ними около изготовлении некачественных товаров, завышении цен, уклонении помощью уплаты налогов, создании фиктивных финансовых трастов, нелегальном вывозе капитала воспоследовать границу, изготовлении и продаже товаров, которые угрожают здоровью и жизни населения.

Список использованной литературы:

И.М.Бойчук, П.С.Харив, М.И.Хопчан “Экономика предприятий”. – Львов, в 1999 г.

П.Г.Вашкив, П.И.Пастер, В.П.Сторожук в 1999 г.

Елена Фрейкман “Экономика и бизнес”.