1. Сущность и цели внутренне фирменного финансового прогнозирования и планирования. Значение финансового прогнозирования и планирование в финансовом менеджменте

  2.    Планирование - это дело разработки и принятие целевых установок количественного и качественного характера с определением путей самого эффективного их достижения. Это установки, которые разрабатываются в виде "дерева целей". Место финансового планирования в рыночной экономике определяется тем,... дальше →


  3. Сущность и область применения SWOT-анализу

  4.    сбыт продукции (организация сбыта, суд каналов сбыта; характеристика занятого в этой сфере персонала; наяв­нисть складских помещений; расходы для реализацию; пи­сляпродажне обслуживание; реклама, ее владычество для ефек­тивнисть деятельности организации); Проведение маркетинговых исследований... дальше →


  5. Теоретические основы мотивации

  6.    1) остановка неизысканный мотивации (традиционный подход). Сущность этого подхода сводилась к использованию политики "кнута и пряника": действия, которые считаются полезными - вознаграждаются, а вредные (нежелательные) - караются. Примером мотивации такого типу есть мотивация впоследствии Тейлором. Он предложил... дальше →


  7. Типы комуникаторив

  8.    В основе всякий профессиональной деятельности лежит активность человека в виде системы умений и навыков. В целом, эта метода свойственная людям в обычных, не производственных ситуациях, в которых проявляются простые формы отношений между людьми. Осознав эту активность, для научной основе, оценив... дальше →


  9. Тренинг эффективности делового взаимодействия

  10.    Тренинг – эффективности делового взаимодействия – это общее испытание драм человеческого взаимодействия с целью создания эффективных способов их решения. Цель программы: повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнерами. Задачи: Усвоение концепции коммуникативной компетентности в... дальше →


  11. Усовершенствование кадровой работы для ОАО Луцкий автомобильный завод

  12.    Внедряемые в настоящее век в формах и методах управления, организационных структурах, направленных для стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений предприятий неоднократно не довольно эффективными и не достигают поставленных целей. Одной из основных причин этого есть слабая... дальше →


  13. Усовершенствование кадровой работы для ОАО ЛАЗ

  14.    Внедряемые в настоящее век в формах и методах управления, организационных структурах, направленных для стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений предприятий неоднократно не довольно эффективными и не достигают поставленных целей. Одной из основных причин этого есть слабая... дальше →


  15. Усовершенствования структуры экологического управления, финансовые аспекты

  16.    Растущая определенность эксплуатации природных ресурсов, кризисное положение экономики в переходный дистанция увеличивают опасность возникновения техногенных катастроф, не позволяют вроде государству, беспричинно и отдельным природокористувачам выделять в полном объеме средства, необходимые для осуществления... дальше →


  17. Управление производственными запасами

  18.    Своевременное ответственность в-ва материальными ресурсами, зависит путем величины и комплектности производственных запасов для составах предприятия. Производственные запасы – это имущество в-ва, которые поступили для составы предприятия, впрочем вдобавок не вступив в производственный процесс. Создание таких запасов... дальше →


  19. Финансирование инновационных проектов путем козни инновационных фондов

  20.    До освоения эффектов присоединяются основатели инновационного фонда, который предоставляет им превосходство участия в реализации наиболее выгодных для них решений. Как показывает практика, основатели, без помощи фонда, не в состоянии приплестись к подобным решениям самостоятельно, рационально исполнять их и... дальше →


Страницы: 1 2 3 4 [5] 6 7